募集要項
- 募集背景
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コンサルタントからご説明いたします。
- 仕事内容
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建築・土木・機械プラントの3本柱で安定した経営を続けられている地元の建設企業です。総務・経理・人事など管理部門から会社を支えていただきます。建設業界で総務経理のご経験を持たれている方を求めています。■経理業務：日々の入出金管理。収益と費用バランスの把握と分析。事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)。財務諸表(B/S、P/Lなど) の作成、税理士、公認会計士、税務当局との折衝等。
■総務業務：ISOの事務局の管理運用、情報システム・OA機器の導入、備品の購入。排煙機や空気清浄機などの導入による室内環境整備。オフィスリニューアルの企画や実施等。
■人事業務：制度の見直し設計、研修や教育体制構築、採用業務全般を担当。
■部署人数：14名
- 応募資格
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- 必須
- ・中堅以上のゼネコンで総務経理の実務経験
- 歓迎
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・総務経験5年以上の方
・労災保険、安衛法の知識のある方
・建設業の働き方改革について経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建設業の総務経理(管理職候補)
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
- 勤務時間
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8:00～17:00(休憩60分)
【就業時間補足】1年単位の変形労働制（1年間の総労働時間2064時間）
- 年収・給与
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【年収】530万円～670万円
【賞与】年2回 昨年実績1.0ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙（屋外喫煙所あり）
【諸手当】
通勤手当(上限：20000円)
時間外手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当
【制度・福利厚生】
退職金
財形
独身寮
福利厚生施設
定年制(62歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 土日祝 年5～10回土曜出社有
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
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【モデル年収】
年収870万／56歳（入社32年目／部長代理／月給50.6万※手当含む）
