募集要項
- 募集背景
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コンサルタントからご説明いたします。
#新型コロナ禍でも積極採用中
- 仕事内容
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働き方改革やＭ＆Ａの推進を行い、急速に事業を拡大している持株会社です。会社の中核を担う時期経営者層となって、変化に柔軟に対応し、イノベーションを推進する次世代人材となることを期待しています。人事に関わるすべての業務とマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・給与計算業務：給与計算後の数字チェック
・人事制度の運用管理：目標設定や評価の期日管理、評価者研修
・入退社の手続き：従業員の入社・退社の手続き
・採用業務：採用計画立案～実施までの一連の業務
＜その他＞
就業規則や規程の改訂等、研修・教育制度の計画立案と運用 等
- 応募資格
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- 必須
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（1）人事・総務業務でのマネジメント経験
（2）給与計算、人事評価制度の運用、研修の立案・運用のうち、いずれか２つ経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ企業での人事・総務(マネージャー候補)
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分)
【フレックス制度】
7：30～20：30の間で実働8時間勤務。
コアタイムが無いので時間内であれば自分の予定や都合に合わせてスケジュールを組めます！
- 年収・給与
- 【年俸制】500万円～704万円
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙
【諸手当】
通勤手当(上限：17,100円)
時間外手当
家族手当
【制度・福利厚生】
退職金（在籍3年以上が対象）
フレックスタイム制度あり
育児休業制度
定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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【年間休日数】110日
土日祝 有給奨励日：5日
- 選考プロセス
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面接2回 適性診断(性格診断)
#オンライン面接実施中
- キャリアパス・評価制度
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課長クラス：550万円～
サブマネージャー：650万円～
マネージャー（執行役員クラス）：800万円～
