募集要項
- 募集背景
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コンサルタントからご説明いたします。
#新型コロナ禍でも積極採用中
- 仕事内容
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企業規模が50名近くなり、今後更に規模が拡大する事が予想される中、人事制度を含めた社内体制の構築及び外部関係各所との円滑な対応をして頂ける方を求めています。人事総務経理部門の責任者として配属予定。
【詳細業務】
■人事制度の構築・改善
■採用活動の実施
■採用計画の策定
■規定など維持管理
■人事評価制度の改良
■法定対応 等
※社長は顧客の新規開拓や新規事業立案を先頭に立って行っております。企業拡大に合わせ、攻めに加え社内体制を守る番頭役が必要となっています。社内の状況を見極め、社長に対応策を提案し、課題を一つ一つ改善を行う事で企業成長を実現に導いて頂きたいです。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事・総務・経理部門におけるマネジメント経験者
- 歓迎
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・新しい事や変化を楽しめる方
・課題に対して社内外の力を借りつつ解決の糸口を考え続ける姿勢のある方
- フィットする人物像
- 社長を始め、面白いことにチャレンジする事が大好きな会社です。自社に蓄積されたノウハウや社員の発案から生まれた新事業が沢山あり、収益性も高く、今後もワクワクする事業を展開していく予定です。平均年齢32歳、社長も41歳と若く、裁量権も大きい仕事が出来ます。倉敷という地方都市から日本や世界に情報発信することに情熱を捧げたいと共感出来る方、ワクワクした仕事がしたい方、仕事もプライベートも充実させたい方のご応募お待ちしています！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Webデザイン会社での人事・総務・財務（部長）
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～1,000万円
【賞与】年2回（昨年度実績2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙
【諸手当】
通勤手当 (上限：20,000円)
家族手当（お子様1人につき3,000円）
【制度・福利厚生】
定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日数】120日
完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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面接2回、性格診断
#オンライン面接実施中
