募集要項
- 募集背景
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2016年4月、ありがたいことに当社はマザーズ上場を果たしました。
ここで止まるのではなく、今後はさらなる拡大期のフェーズに入っていくため、
VRやARなどの最新技術使ったアイデアを初め、圧倒的に顧客ファーストで
さらにみなさんが生活しやすくなるような社会を創りたいと考えています。
今後の新展開において、発想やアイデアを形にしていく上で、
今までのスタイルだけでは皆さんのご要望に応えれなくなってきました。
会社自体が更なる成長をする必要があると考えています。
会社の成長として一番大事なのは、人が持っている力です。
経営のこと、プロモーションのこと、マーケティングのこと。
今後はひたすら走るだけでなく、考えながら走る。
思考を止めずに、どうすれば顧客価値やインパクトを最大化できるのか。
会社の頭脳となって共に走ってもらえる人を募集することにしました。
大手のようなしがらみもなく、この会社には最大限チャレンジできる環境があります。
大きな覚悟と共に、チャレンジした先には個人の成長と会社の成長に紐づいて、
顧客が喜んでる姿があると思っています。
是非とも一緒に走れればと考えています。応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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■内部監査室の一員として、【具体的には】
監査計画の立案から
フィールドワーク
報告書作成
フォローアップまで一連の業務をご担当頂きます。
・内部監査（業務監査、システム監査）
・J-SOX内部統制評価業務
・各部門のリスク分析及び評価に関する業務
・業務改善支援
・監査法人対応
経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、
また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。
【会社の社風について】
■男女の比率
6：4程度の割合で、現在は男性が少し多くなっております。
■年齢の比率
20代から30代メインで、若々しく活気あふれる職場です。
■通勤時のデニム率
75%！通勤は私服でOK!それぞれの個性を大事にし、自由な服装でお仕事をしています。
■通勤時間
住宅手当もあるので都心に近い場所に住んでいる人が多く、
約80%のスタッフが1時間圏内から通勤しています。
■外国語を話せるスタッフ
5人に1人は2ヶ国語が話すことができます。中には5ヶ国語以上話せる人もいます！
■月に読む本の数
１０冊以上読む人も！クリエイティブを大事にしているベガだからこそ
情報のキャッチアップをしている人が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社における内部監査、内部統制評価業務の経験
・監査法人における外部監査、内部統制評価業務の経験
上記いずれかの経験がある方、もしくは同等の知識・経験がある方
- 歓迎
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▼歓迎条件
・IPO/子会社設立等における内部統制構築の実務経験
・システム監査技術者、CISA、CIA、US CPA、日商簿記検定（2級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都/福岡県
■東京支社
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル2階
※2週間もしくは3週間などの短期での福岡本社滞在をお願いする場合があります。
【アクセス】
JR「恵比寿」駅より徒歩7～8分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅・5番出口より徒歩5分
東急電鉄 「代官山駅」より徒歩5分
東急電鉄 「中目黒駅」より徒歩7～8分
■福岡本社
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
【アクセス】
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
【残業について】
社員の平均帰社時間は18時から19時。
仕事効率を重視し、充実したプライベートを推奨します。
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
※賞与含 賞与に関しましては業績連動となります。
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、
スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※上記には業務手当が含まれます。その他の手当は含まれておりません。
【住宅手当】
家賃額や職位に応じて住宅手当を支給しています。
【慶弔見舞金】
結婚・出産・弔慰等の際に会社よりお見舞金を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【書籍購入費負担】
社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担しています。
【社員割引】
自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用されます。
【歓送迎会・懇親会】
社員の歓送迎会や懇親会の費用は会社が負担し、社内交流をサポートします。
【予防接種】
予防接種の受診費用は会社が負担。健康な身体づくりを支援します。
【子宮がん検診】
女性社員は毎年、子宮がん検診が無料で受けられます。
【ドリンク無料】
社内に設置されているウォーターサーバーとエスプレッソマシーンは自由に利用できます。
【トレーニングマシーン】
リフレッシュのために社内に設置しており、健康的に体を鍛えられます。
【副業OK】
社外での経験を積み、業務経験やスキルアップの支援を目的としています。
【各種福利厚生】
健康促進支援制度、スキルアップ支援制度、子育て支援制度、レジャー支援制度等があります。
- 休日休暇
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■年間休日120日程度（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など）
■有給休暇10日以上（半年後以降）
【リフレッシュ休暇】
年に1回、1週間のリフレッシュ休暇を取得することができます。
【育児休暇】
産前産後休暇・育児休暇があり、家庭と仕事の両立を積極的に支援します。
- 選考プロセス
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■書類選考（履歴書・職務経歴書）
■一次面接（現場責任者および人事責任者）
■二次面接（社長、取締役）
※遠方の場合は、スカイプによる面接可能
