募集要項
- 仕事内容
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同社における近い将来の海外工場長候補として、同社の海外生産をリード頂きます。
駐在予定地はブラジル、フィリピンのいずれかとなります。
1年程度の国内工場での実習を経て、担当国の海外工場長として赴任頂きます。赴任先での業務は以下を想定。
・工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コストの管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む)
・コストの削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務(状況により)
※駐在先には、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けることができます。
※入社時の職位はこれまでのご経験に応じて、課長~係長職クラスを選考を通して決定する予定。
【募集背景】
現在同社の海外工場長クラスが相次ぎ定年を迎えるフェーズとなっており、海外現地の理解があり生産マネジメントにも長けた人材を社内だけでは補いきれない事から、組織強化を図る事を目的とした中途採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ブラジル、フィリピンのいずれかの国での工場マネジメント経験及び人的管理経験があること。(数十人規模以上の工場での経験)
・上記対象国の現地語が日常生活レベル以上で使えること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 1年程度の国内工場勤務の後に、ブラジル、フィリピンのいずれかに駐在頂きます。海外勤務先はご経験に合せる事となります。
- 勤務時間
- 08:00 - 16:40(休憩時間60分)フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 800万円~1250万円 ※海外駐在時は別途手当支給有り