募集要項
- 募集背景
- 自社求人メディア、HRTechプロダクト、人材紹介等の幅広いコンテンツを扱う同社のHR事業。HRソリューション事業における構造改革の要となる、HRテックの新規事業スケールにあたって、今年度より新たに営業企画部門を発足しました。そこでの事業推進をリードして頂ける方を募集しております。
- 仕事内容
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創業から70年以上と歴史の長い企業であるために、落ち着いた風土の会社ではありますが、各部門が少数精鋭の組織で各人の役割が非常に大きいです。同社HRソリューション事業領域の営業企画部門にて事業戦略・推進業務全般を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・HRソリューション事業部の事業戦略、営業戦略立案
・市場調査、競合調査、自社分析（営業パイプライン分析）
・インサイドセールス組織の立ち上げ
・SFAの導入と運用体制構築
など
＜やりがい＞
同社事業の柱の一つであるHR事業におけるHRテックを中心とした事業推進をお任せする為、各施策による事業部や会社全体への影響を直接感じられるインパクトがあります。また同社は事業の多角化展開を図っている為、HR事業に限らず事業全体のマーケティング強化にも携わって頂けるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・マーケットリサーチ（市場/顧客調査）の実務経験
・プロダクト戦略や事業戦略立案の実務経験
- 歓迎
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・組織横断的なプロジェクトマネジメントの実務経験
・顧客の問題解決が可能な論理的思考力、分析力、洞察力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～課長代理（ご本人の経歴、能力により判断）
- 勤務地
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以下2勤務地のいずれか（ご希望を考慮します）
・宮城県仙台市
・東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～16:00
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
※経験・能力等により決定（あくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：357,100円～
賞与:年2回（6月、12月）※業績や本人の目標達成度／貢献度等により変動
＜諸手当＞
通勤交通費、残業手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
寮社宅(社員独身寮、社宅あり)、退職金制度(再用制度あり/定年60歳）、資格取得支援制度、研修制度、確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、貸付金、団体生命保険、社員親睦会「同志会」、ボウリング大会（家族同伴OK）、忘年会、グループ全体交流会、提案表彰制度、福利厚生サービス「CLUB CCI」、保養所（提携先）
＜受動喫煙対策＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、記念日休暇（結婚、誕生日等）等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+適性検査→内定
