施工管理(土木)
土木施工管理(ハイクラス人材)/東証一部建設業
掲載期間:24/04/11~24/04/24求人No:HMST-12534
施工管理(土木)

土木施工管理(ハイクラス人材)/東証一部建設業

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
(1)詳細施工計画の立案
(2)施工管理計画の立案
(3)安全に関する日常管理
(4)全体工程計画・実績管理
(5)協力会社の選定、発注、出来高査定
(6)発注者対応
(7)協力会社の管理・指導
工種:一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事など
応募資格
必須
【必須要件】
1級土木施工管理技士、コンクリート技士

歓迎
【歓迎要件】
技術士(建設部門)公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 大歓迎
中堅ゼネコン、地方ゼネコンの経験者優遇
雇用形態
正社員
勤務地
本店、ICI総合センター、ICIラボ、光が丘本社、北海道支店、東北支店、東京土木支店、北陸支店、中部支店、関西支店、中国支店、九州支店、沖縄支店、関東支店、東京建築支店
勤務時間
8:00~17:00
※残業有 想定残業20~40時間
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
・月給制
・賞与年2回(7月・12月)
・昇給年1回

(モデル年収)
35歳:800万円、40歳:880万円
待遇・福利厚生
・定年60歳(再雇用制度有)
・退職金有
・通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当
 その他:テレワーク手当等あり
・法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)
・出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)
・ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度
休日休暇
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負  他
設立
1946年11月
資本金
285億円
従業員数
1000人以上

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株式会社ゲートステージ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301017紹介事業許可年:2006年
設立
2004年11月
資本金
1000万円
代表者名
淺沼 好春
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
職業紹介業
人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301017
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
本社
〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番18号 ブリエ飯田橋ビル6F
ホームページ
http://www.gatestage.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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