募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、募集いたします。
- 仕事内容
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管理職候補として、総務・経理・人事を担当していただきます。【具体的には…】
・入社後は、半年から1年程度、「営業」に従事していただき、同社の業務全般を把握していただきます。
当初は、先輩社員と一緒にお客様を訪問します。
・業務全般を把握していただいた後、メイン業務は、建設業にかかる総務・経理・人事労務分野全般業務になります。
・詳細業務は、伝票作成、ソフトの入力、資料作成、電話対応、来客対応、許認可の申請、各種届出等。
【求人の特徴】
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。
・他部署との連携や調整、社員管理等も業務範囲となります。
・経営陣と現場を取り次ぐ役割も担っていただき、同社の未来を一緒に描いていただける方、チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方を歓迎いたします。
・将来的には、事務全般の管理を行っていただく予定であり、管理職へステップアップできる環境があります。
・社内外の方々と関わる機会が多くあります。
総務・経理・人事労務事務を黙々と行うのではなく、明るく・元気に社内外の方に対応いただける方をお待ちしております。
【職場環境】
・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。
・社員全員が全員の名前も仕事も知っているアットホームな職場です。
・風通しの良い風土と協働体制が同社の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・建設関連業界での勤務経験のある方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・管理職経験（マネジメント経験）のある方
・簿記実務検定2・3級資格を取得されている方
・建設業経理士2級資格を取得されている方
- フィットする人物像
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・明るく元気で素直な方
・物事を前向きかつ肯定的に捉え、積極的に行動できる方
・夢と希望を持ち、明るい未来へ向かって生きている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県柏崎市 ※転勤なし
車通勤可
- 勤務時間
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8:00-17:15
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：350万～550万円
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費支給・上限10,000円/月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済加入、車通勤可、作業服（上衣のみ）貸与、継続雇用制度（65歳まで）、厚生年金基金
【受動喫煙対策】
喫煙場所指定
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
日曜・祝日・第2・第4土曜日休み
その他、年間カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
