募集要項
- 募集背景
- 事業および組織拡大中の増員
- 仕事内容
-
自動車の紙カタログの制作をメインにお任せいたします。
ゆくゆくはデジタルカタログに移行するため、紙媒体、デジタル両方のディレクション、プロデュース業務を行って頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■オフライン領域(グラフィック、DM、カタログ等)でのプロデュース、ディレクション経験3年以上
■オフライン領域だけでなく、オンライン領域にも興味があり、様々な領域を跨いで企画提案、プロデュースが出来る方
■企画書の作成経験と実績
■コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
-
※自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方
※自動車が好きな方。
※自動車関連のプロモーションツールの制作経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~30代 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中条件変更なし)
- 勤務地
-
※配属勤務地は港区、中央区ですが、リモートワーク導入中となります。
※シェアオフィス(都内)の活用もあり
- 勤務時間
-
・1日の所定勤務時間は7時間。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
※一部ポテンシャル採用はコアタイム付きフレックス制(コアタイム10:00~14:30)の適用もあり。
- 年収・給与
-
・想定年収450~800万円
・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級(グレード)により決定します
例)
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。
※受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ Web試験(SPI)+面接2~3回+適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。