総務
【仙台】総務・人事・労務(急募!)/東北で実績豊富な大手医療企業/年間休日120日/転勤なし
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【仙台】総務・人事・労務(急募!)/東北で実績豊富な大手医療企業/年間休日120日/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月9日~8月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/09 ~ 2021/08/29)
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【仙台】総務・人事・労務(急募!)/東北で実績豊富な大手医療企業/年間休日120日/転勤なし

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総務・人事・労務の業務全般をご担当いただきます。
入社時はご経験のある業務から始めていただき、ゆくゆくは管理部門のマネジメントをご担当頂くことも可能です。
<お仕事詳細>
総務 :車両管理、什器備品管理、社屋営繕、社内行事運営 等
人事 :人事企画、採用、社員教育、社内研修 等
労務 :勤怠管理、給与計算、社会保険手続、衛生管理 等

<お仕事の魅力>
東北でも有数の医療商社である同社は積極的に増員を図っており、ここ数年で300名を超える組織となりました。その中でも管理部は社全体の残業時間の抑制や、業務効率化等などに積極的に取り組んでいます。今後も組織の拡大を見込んでおり、成長フェーズにある企業を支える管理部に貢献頂ける方を募集しております。

<組織環境>
経理部門3名(1名男性/2名女性)、総務部門4名(2名男性/2名女性)となっております。20代~30代を中心に所属している部署になります。残業時間は月平均20時間程度です。土日祝休みのためメリハリをつけて働くことが可能です。

<同社の強み>
同社には長い間積み上げてきた信頼と実績があります。同社だから話を聞くという顧客もおり、「丸木」というブランドを構築しています。また商品ラインナップは豊富で、メーカーにとらわれず、医療現場で使用される商材を多数取り扱っています。商社ならではの総合的な提案が可能です。提案力にも強みを有しており、営業担当には一人ひとりiPadが支給され、何時でも、何処にいても商品についての知識を確認することや成功事例を共有することができます。スピード感のある情報や知識の展開を可能としています。更に、顧客の要望を先読みして提案する営業スタンスもあり、顧客の期待の上を行くことで、多くの顧客に選ばれています。
応募資格
必須
高卒以上
総務・労務・人事いずれかのご経験をお持ちの方
給与・社保の実務経験(30代は必須)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働:有(月平均20h~30h)
※実残業代支給
年収・給与
350万円 ~ 550万円
賞与年 2回(昨年実績 5.5ヶ月分)
昇給年1回
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、社員持株会、親睦会、旅行会、所得補償保険

<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日休)
年間休日120日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

<補足>
社内研修の為、年3回土曜出社あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
病院、医院の設備関係および医療器械器具の販売・医薬品の販売
設立
1965年2月1日
資本金
52,310千円
売上高
31,584百万円(平成30年4月期)
従業員数
289名(平成30年4月末現在)
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