募集要項
- 募集背景
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【情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 】
SBプレイヤーズはソフトバンクグループの中で特に 「IT×地域活性化」 の軸に特化した事業展開を行っております。
当社では 新規事業の創出を最重要の成長ドライバーとしてとらえ、全社的に新規事業の創出 に挑戦をしています。 チャレンジ精神を持つ方、創意工夫やアイデアに満ち溢れた方を生み出したいと考えている方ともに新しいことに挑戦し、地域の発展に貢献していきませんか？
- 仕事内容
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地方活性化×ITを掲げる同社が手がける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。これまで以上にお客様のご要望、ニーズに応えるべく、適正なシステムコストを実現する新システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
システムのグランドデザインから検討し、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。考え、決めていただくことも多いと思いますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションとなりますので、やりがいを持って取り組んでいただきたいと思います。
■具体的な業務
1、現行システムの刷新
2、新システムのグランドデザイン検討
3、プロジェクトマネジメント業務
■今後の方針
現行システムはオンプレミス環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、今後を担っていく次期システムの構築を実現していきたい、と考えております。上流工程（システム企画）の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただく想定です。
■新システムで実現したいこと
☞UI改善や新機能、新決済の追加等を機動的に行えるシステムを構築
☞年に数日の繁忙期に対応するため柔軟な性能拡張が行えるシステムを構築
☞開発コストの低減
※当社内でも新しい取り組みになりますため裁量をもって業務を進めていただくことが可能です！
■現システム環境
Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台、Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他)
■キャリアパス
将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップが可能です！
■組織構成
部長1名（40代男性）ーメンバー8名
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義、設計～開発～テストの一連の開発経験
- 歓迎
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・AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境の設計開発経験
・ハイブリッドクラウド（オンプレとクラウド）の構築経験
・iOS/Androidアプリの設計・開発経験
・JavaもしくはC#での開発経験のある方
- 雇用形態
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無期正社員（試用期間：3カ月※条件変更なし）
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分）
残業時間 平均35時間程度/月
- 年収・給与
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700万円 ～ 800万円
※月給制：37万円以上＋賞与＋時間外手当
※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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年間124日（2021年度予定）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次面接】所属部署マネジャー・人事担当→【最終面接】所属部署室長・総務人事部長
※面接は、原則2回となります
#オンライン面接実施中
