募集要項
- 募集背景
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業績好調につき、来期に向けて部を増やしたいと考えています。
部門の増設に伴い部長職クラスの方の採用をお考えです。
- 仕事内容
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★官公庁、民間企業への人材派遣、BPOなどを行う部がいくつかある中で、
いずれかの部門を担当頂き、部長職として伸ばして頂きます。
＜具体的業務＞
担当部門の統制
戦略立案（部毎にお任せしています）
など部門全体のマネジメント
＊稼働2000名の部門や、重要クライアントを担当する部門など
規模、売上などは様々です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
派遣事業やBPO事業のマネジメント経験
- 歓迎
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戦略立案まで行い部門を統率してきた方
中堅以上の人材派遣会社で経営に近いポジションでマネジメントをされてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~ 18:00
- 年収・給与
- 年収：700～1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種インセンティブ制度
交通費支給
各種手当（出張、役職など）
退職金制度
財形貯蓄制度
株式給付信託制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
- 休日休暇
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年間休日122日（2021年見込）
土日祝、他
- 選考プロセス
- 面接２回
