募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴いIPOに向け上場準備を進めており、
グループ全体の社員人数も増加しているため戦略的総務として成長企業を支えていただける総務部長を募集いたします。
- 仕事内容
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経営判断に直結する「攻め」と「守り」を併せ持つ重要なポジションです。経営判断に直結する「攻め」と「守り」を併せ持つ重要なポジションです。
また社内に向けてのサービス部門でもあるためホスピタリティも求められます。
また社内に向けてのサービス部門でもあるためホスピタリティも求められます。
これまでのご経験を活かし、総務～法務を統括する責任者として、
会社を支える盤石な総務チームを作り、率いていただきます。
【具体的には】
1、総務関連
株主総会・取締役会の運営
ファシリティマネジメント（オフィス拡張・レイアウト変更等）
ワークフローの整備
重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）
子会社の総務業務
2，法務関連
SaaS事業や大規模システム開発にあたっての権利・義務などの整理
特許・知財管理
M＆Aや投資関連の契約
リーガルチェック
印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理、反社・与信チェック等
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での総務経験
・ メンバーマネジメント
・ビジョンやミッションに共感していただける方
- 歓迎
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・事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験（結果、上場まで至っていない場合も含む）
・ IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験
・複数のプロジェクトマネジメントを並行して行なった経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回） 賞与（年2回）
・通勤手当全額支給
・定期健康診断
・社内勉強会
・研修、セミナー参加費補助
・資格取得祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（5日間）
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与）、社内勉強会・研修、他
