募集要項
- 募集背景
- 前任者が昇格を伴う社内異動予定のため後任募集
- 仕事内容
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外部環境の影響を受けず安定業績を出し例年伸びている事業部門のFP&Aポジション（市場シェアトップ）まずは事業部のExpenseサイドのコントロールを担当いただき、入社後の経緯をみてExpense以外、Forecastingなどもお任せする想定。
Planning
-Schedule, coordinate, consolidate, analyze and deliver key reports; annual Plan, monthly
Latest Best Estimate, Month-end Reporting.
-Prepare and upload expense planning data to global planning system and download required data for global template. Make sure global data and local working files have consistency.
-Support preparation of review material for global reviews.
Expense Management
-Lead monthly cost center meeting to ensure spending is in line with the latest forecast.
-Actively interact with each function to help control their budget management and minimize variance.
-Work with functional leaders to perform variance analysis and prepare for the management meeting. For significant variances, propose corrective action to functional leaders.
-Make sure financial procedures and compliance guideline are met. Support functions with procurement applications.
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計やFP&A関連の実務経験者（最低４年程度かそれ以上）
・事業会社経験は必須
・英語は読み書きが出来ればOK、Speakingは入社当初は堪能でなくてもよい （目安TOEIC750点位）
（海外とはGlobal使用のフォーマットベースのやりとりがメイン）
- 歓迎
- ・経験業界は不問 ただし製薬業界、食品業界など経験あれば尚可
- フィットする人物像
- 事業会社での管理会計やFPA経験を活かしGlobalトップクラス企業でのFP&A、Financeのキャリア形成にチャレンジしたい方に最適なポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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Base Package（月額給与＋賞与）～9MIL JPY
上記とは別途、残業代や住宅手当支給あり
- 待遇・福利厚生
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育児をしながら働く女性も多くフレキシブルな就業環境
- 休日休暇
- 土日祝 有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
- キャリア開発のための事業部間の社内異動・ローテや公募制度、トレーニングなど豊富
