募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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新規事業開発部門の部長補佐として、幅広い業務（新規事業の企画・推進業務、投資審査業務、オペレーティングリース案件対応等）に携わっていただきます。【具体的な業務】
1. 新規事業の企画・推進
2. 投資審査
・企業投資、不動産投資等における事業、技術、財務、プロジェクション分析
・企業価値の算定・評価、物件評価等
3. オペレーティングリース案件対応
・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務等
4. 各種資料（投資家向け資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング会社や事業会社の経営企画・経営管理・事業企画部門での業務経験もしくは金融機関、事業会社での投資審査経験が3年以上ある方
・コーポレートファイナンスや財務会計の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（英語での読み書き、コミュニケーションスキル)
・高い分析能力や複数案件を同時にこなすマルチタスク能力
・イニシアティブを持って自ら考えて動く、高い自走能力
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
- 年収・給与
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年収： 600万円 ～ 1,000万円（経験等を考慮の上決定します）
＊月給：42万円～(残業手当は別途支給)
＊月平均残業は20～30時間を想定
＊試用期間：3か月(試用期間中の労働条件本採用後の労働条件は同一)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・定年65歳（65歳以降は契約社員として継続雇用あり）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
＊年間休日120日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接試験（2～3回）
