募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い子会社業務が増えており、組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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電力事業の拡大に伴い、子会社決算業務が増加しております。
各スタッフの役割を明確にするために、現在組織再編を社内で検討しておりますが、
今回は子会社担当部署をまとめていただくマネージャークラスの方を採用いたします。
■具体的な業務内容
・ 電力事業子会社の月次、四半期、年次決算
(現在5社、今後十数社レベルで増加予定)
・ 税務申告対応
・ 資金管理業務
レポートラインは、管理担当director→電力事業担当director→CEOになります。
システムはSAPを使用しております。
外国語スキル(英語・韓国語など)は必要ありません。(業務で不要です。)
■業務の魅力に関して
電力事業については、将来の上場、特殊なファイナンスの検討など、
ダイナミックな業務を経験できるので、積極的に関与すれば、
再生エネルギー業界に強い財務担当者というキャリアの実現が可能です!
- 応募資格
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- 必須
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*中規模企業での経理・財務業務を一通り経験している方
*部下のマネジメント経験
*自発的に業務推進が出来る
- 歓迎
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*連結決算業務の経験
*資金調達で金融機関との折衝経験
*IFRSについての知識
*電力事業についての知識があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 550 万円~850 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(全額支給)、社会保険(各種社会保険完備)、退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
【教育制度・資格補助補足】
・入社後はOJT中心に、システムに使用方法などを習得していただきます。
【その他補足】
・みなとぴっく福利厚生倶楽部
・誕生日祝い:商品券(5,000円分)
・オフィスカジュアル
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年末年始
・慶弔休暇
・創立記念日(10/9)
- 選考プロセス
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1.書類選考(人事・部門)
2.1次面接(財務部長、人事部長)
3.最終面接(社長、役員、人事)
4.内定
5.条件面談
※応募から内定まで2~3週間を想定しております。