募集要項
- 仕事内容
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総務業務全般及び総務室員のマネジメントをご担当いただきます。・株主総会・取締役会・経営方針会議の運営
・商業登記に関する事項
・社則管理
・オフィス管理
・広報・CSR活動
・危機管理（オフィス防災・感染症対応、会社不祥事、反社対応等）
・業務効率化・生産性向上活動
・文書管理
・建設業法に関する各種申請・更新、官公庁指名参加願い対応 など
- 応募資格
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- 必須
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・即戦力としてご活躍いただける方
（総務業務の管理職経験者）
・会社法に明るい方
・10人弱程度の部下の管理及び指導力のある方
・業務遂行意欲の高い方（スピード感重視）
・対外折衝力のある方
＊入社後3～6ヶ月程度で、総務担当の責任者となっていただける方を想定しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 午前9時～午後5時20分
- 年収・給与
- 700～850万円 ※スキル・経験により
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（15,000円/月） ※但し、一定の支給要件有
・借上社宅制度（会社約7～8割負担）
・退職年金制度（確定給付型）
・単身赴任時および長期間出張時の手当支給
・慶弔金の支給
・財形貯蓄制度
・フレックスタイム勤務制度
・私傷病時の休職制度
・育児短時間勤務
・資格取得奨励制度
・カフェテリアプラン
・社内同好会補助金制度
・永年勤続表彰制度
・遺児福祉年金制度
- 休日休暇
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★ライフイベントに合わせて利用できる休暇制度が整っています！
完全週休2日制
年間休日124日（2020年度）
年末年始休暇・慶弔休暇
介護休業制度・育児休暇制度
年次有給休暇（法律上、入社6か月後に10日付与のところ、入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります）
産前・産後休暇制度
配偶者出産休暇
インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）
アニバーサリー休暇制度
未消化有給積立制度
