募集要項
- 募集背景
- 工場立ち上げに伴う新規募集
- 仕事内容
-
・生産設備の立上げおよび継続的なオペレーションのために、ワークチームのオペレーションをあらゆる側面から管理し、グローバル／サイトの戦略的／戦術的な目標と目的の達成をリードする。
・最高レベルのcGMP基準を維持しながら、クラス最高の安全性、品質、サービス、コストパフォーマンスを実現するために、SDWT（Self Directed Work Teams）をリードする。
・機能的に行動することができる組織を目指し、チームワーク、権限委譲、継続的な改善、強固な問題解決能力を促進する職場環境を構築・支援し、評価指標において高いパフォーマンスを実現する。
・日々の優れた実行（Every Day Great Execution）を確保し、ベンチマークとなる日常管理、改善、およびCI作業の実践を通じて高いレベルでのオペレーションを行う
・高い品質、安全性を確保するための継続的な改善に参加し、リードする
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
- CGMPの方針と手順に関する知識と熟知していること
- 製造業でのご経験7年以上、そのうちの2年以上は充填・組立工程におけるスーパーバイザーとして、改善の実績があること
- 優れた問題解決能力とプロジェクト管理能力、および優れたコミュニケーション能力（口頭および記述）
- 安全性と品質において高い水準を実現した実績
- 協調的なリーダーシップとグループマネジメント能力
- パフォーマンスの高い組織を構築した経験
英語：ビジネスレベル（TOEIC600点程度以上）
- 歓迎
-
【WANT】
- スタートアップや大規模なブラウンフィールド拡張においても、リーダーシップとエクセレンスを発揮したことがある
- 工場の立ち上げおよび継続的なオペレーションにおいても、協調的なリーダーシップとオペレーションを発揮してきている
- Word、Excel、Access、SAPなどのコンピュータアプリケーションの知識と高い能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県下妻市
- 勤務時間
-
生産開始まで 9：00－17：30 休憩1時間含む フレックスタイム制有
■生産稼働後 勤務シフト 三組三交代制 (1)8:00-16:30 (2)16:00-0:30 (3)0:00-8:30 （応相談）
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（7月）
■賞与年1回（9月）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■交通費支給
■深夜手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■健康保険組合
など
- 休日休暇
-
＜年間休日121日＞
■完全週休二日制（日曜・他シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
