募集要項
- 募集背景
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準大手ゼネコンで高年収求人が求める人物像
・変化を恐れず挑戦ができる方
・好奇心を持ち自ら成長できる方
・使命感のある志のある方
人を育てる会社で研修も充実（専門分野の研修/公募型を含め様々な研修）
- 仕事内容
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中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪土構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）
業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。
平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCAD
- 応募資格
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- 必須
- ■技術士（建設部門、土質及び基礎）
- 歓迎
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■設計業務の監理技術者
■照査技術者経験者
■中堅ゼネコン、コンサルの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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■本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8：30～17：30
※残業有：想定残業40時間
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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予定年収：900万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40歳：880万円
▼45歳：1050万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金/確定拠出年金
■社内預金/住宅融資
■持株制度
■財産形成制度
■社宅・独身寮あり
■保養所あり
■定年再雇用制（定年：60歳）
■育児休業制度/介護休業制度/特別休暇
■出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度
■ボランティア休暇・休職制度
■多様な短時間勤務制度
■クラブ活動
＜各種研修制度＞
■3年次研修/5年次研修/10年次研修
■OJTトレーナー強化研修
■中級管理者研修
■50歳代キャリア開発研修
■資格取得奨励制度/海外・国内留学制度/語学研修/ｅラーニングなど
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日・祝）
■ 年次有給休暇（10日～20日、最高40日）
■年末年始/夏季休暇
■結婚休暇/妻の出産
■忌服/永年勤続休暇
■子女の看護休暇/妊婦の通院休暇
■ボランティア休暇/エコ休暇/裁判員休暇
■産前産後休暇/介護休暇 等
- 選考プロセス
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筆記試験
面接2回
