募集要項
- 募集背景
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これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は
顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである
会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することに。
より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を
支えていただけることを期待しています。
- 仕事内容
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急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せします。・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等）とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等
- 応募資格
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- 必須
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＜ＭＵＳＴ＞
・法務経験（3年以上）
・契約書のドラフト、レビュー経験（2年以上）
- 歓迎
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＜ＷＡＮＴ＞
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験
・弁護士資格を有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18Ｆ
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1ｈ）
※業務状況により時間外勤務あり
- 年収・給与
- 460万円 ～ 600万円 ※直近の年収、ご経験を考慮
- 待遇・福利厚生
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■昇給1回（6月※業績により変動）
■賞与2回（6月・12月）
■決算賞与（6月）※業績連動
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）
■退職金制度
■定期健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■高度障害・死亡見舞金
■カフェテリアプラン
（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々）
※定年60歳（65歳まで勤続可能）
- 休日休暇
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◆ＧＷ休暇・年末年始休暇・夏季休暇等、会社で定める休日
※年間休日数は暦により変動あり
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休業
＜＜年間休日数：133日（2020年実績）＞＞
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（Zoom）※採用担当
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2次面接（対面）※採用責任者 又は現場リーダー
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最終面接（対面orZoom）※代表取締役社長・事業部責任者・採用責任者
