募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
自動運転をはじめとした新領域のエンジニア育成方法やシステム開発の手法を
当社開発部門とともに研究をし、次世代のエンジニア教育プログラムの企画立案,
および運営の実行推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
(1)世の中の趨勢（IT/ 自動車業界、国の方針）を理解し、
開発部門のニーズを把握／連動した上でのエンジニア育成プログラムの企画／立案
(2)自らも開発メンバーへ指導／育成を行い、その結果をもとに育成プログラムの刷新、
マツダ社内外へ展開可能な共通プログラムの作り込み
(3)各部門への展開における社内外関係者との調整／手続き など
【採用背景】
CASEの時代の中でコネクティビティや自動運転など、クルマに搭載されるシステムは
膨大になっており、エンジニアに求められる要求レベルも非常に高くなっております。
特に複数のユニットを1つのシステムとして開発を進めるような
「システムエンジニアリング力」を持ったエンジニアは業界でも人材不足しております。
そうした中で当社では今後ますます高度化、複雑化していく開発領域において、
自社内で次世代のエンジニア教育プログラムの刷新を検討しており、
今回ご入社いただく方には、その企画段階から実行まで幅広くご活躍をいただくことを
期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御／システム開発（メカトロニクス）または
プログラミングによるアプリケーション開発経験を有している方
・新領域の教育や既存社員の再教育に強い関心をお持ちの方
【尚可】
・企画提案業務経験をお持ちの方
・人財育成、人財開発、採用などに関するご経験をお持ちの方
・機械、機構などハードウェア開発経験、
またはプロジェクト開発推進などのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・制御／システム開発（メカトロニクス）または
プログラミングによるアプリケーション開発経験を有している方
・新領域の教育や既存社員の再教育に強い関心をお持ちの方
【尚可】
・企画提案業務経験をお持ちの方
・人財育成、人財開発、採用などに関するご経験をお持ちの方
・機械、機構などハードウェア開発経験、
またはプロジェクト開発推進などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県安芸郡（広島本社）※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩45分）
フレックスタイム 有（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
- 年収・給与
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年収設定基準：※経験・能力を考慮し優遇
給与形態：月給制
給与事例：
その他給与：昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) 通勤手当支給 各種社会保険完備
- 待遇・福利厚生
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各社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、退職金、独身寮（家賃月2万円）・社宅、引越し費用・交通費は、当社規定により支給
受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜)※年数回土曜、祝日出社有り 年間休日121日 （年末年始・GW・夏期休暇を含む）
年次有給休暇：入社6カ月経過後10日 最高40日
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接１回 筆記試験 無 (弊社規定による交通費支給)
◇詳細な選考内容
