募集要項
- 募集背景
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立ち上げメンバーを募集しています！！
EC事業の伸長により、ECサイト連携システムの強化が必要になっています。
そこで、経験をお持ちの方にご協力頂き、EC事業の拡大を進めていきたいと考えています！！
- 仕事内容
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■ECサイト連携システム（基幹側）■具体的な仕事内容
ECサイトに出品するための商品情報や、ECサイトからの受注情報を連携したり、
出荷までの受注管理を行うためのシステム構築頂きます。
・基幹システム（ECサイト連携システム）の再構築
開発内の要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ・公開、保守・運用まで
・ECプロジェクトの推進
案件管理、ユーザ折衝、ベンダ管理
■会社について
・ゲオホールディングスは「GEO」「セカンドストリート」などを運営するゲオグループの中核部門を担っています
・3000億円以上の売上高・1900以上の店舗をまとめ上げ、事業の根幹を担う会社です
・セカンドストリートを初めとした、リユース市場はマーケットも拡大しており、今後も注力していきます
・当社の情報システム部は技術力が高く、当社POSシステムも自社開発をしており、 社外からもその開発力は評価されています。
～ゲオグループだから叶えられる環境があります～
・経験を活かし、新たなものを作り出せます！
・システムの内製を行っている
・ワークライフバランス※有休休暇取得率99%、定着率96%
・利用ユーザーの声が聴ける
・海外でのセミナーなど、全額会社負担で参加することができます！
・残業時間20～30時間/月※繁忙期を含む
・東証一部上場の安定企業！
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義～運用保守までの開発ご経験
・在庫連携システムの開発ご経験
※ ECサイト連携システムの開発が急務のため、VB.NET、C# のプログラミングご経験
・MySQLやOracle、PostgreSQL等のDB知識、Gitを使ったバージョン管理のご経験
・リーダーのご経験
- 歓迎
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・リバースエンジニアリングのご経験
・プレイングマネージャーのご経験
・大手企業や中～大規模システム/プロジェクト構築のご経験
・AWS等のクラウド知識
・JAVA、.Net等オブジェクト指向型の言語によるスクラッチ開発、および設計
・クエリチューニングのご経験（実行計画解析/HINT句活用など）
- 雇用形態
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正社員
※試⽤期間3ヶ⽉／条件に変更なし
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
- ポジション・役割
- システムエンジニア
- 勤務地
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フルリモート勤務となるため、勤務地は【現住居】となります。
入社時の研修や対面での打合せが必要な場合のみ、以下弊社「東京本部」に出勤頂きます。
〒170-0005 東京都豊島区南⼤塚3-53-11 今井三菱ビル
※室内喫煙可能場所あり
※移動費用・宿泊は、会社全額負担
※コロナの感染状況に応じて、フルリモート勤務に変更（出社に変更になる）はございません。
【ゲオグループ東京本部】
■JR⼤塚駅 南⼝徒歩1分
■都電荒川線 ⼤塚駅前駅より徒歩1分
■ 東京メトロ丸の内線 新⼤塚駅より 徒歩5分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制度（コアタイム無し)
※9時から出勤している従業員が多いです。
■所定労働時間：8時間
■休憩時間：12：00～13：00（60分）
■平均残業時間：20～30時間程度/月
- 年収・給与
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■給与形態：年俸制／500万円以上（月給41万円～）
■昇 給：年2回（4月・10月）
※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定(年収考慮あり）
※月30時間相当の固定残業手当として、3.3万円～4.2万円/月を含む。 超過分は、追加支給有り。
■年収例（固定⽉給＋⼿当）
500万円（32歳／ユニットリーダー）
800万円（35歳／課長）
- 待遇・福利厚生
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■通勤⼿当：全額⽀給（社内規定による）
■家族⼿当：18歳未満の扶養親族に対する⼿当（こども⼿当）
■寮 社 宅：転居を伴う異動が発⽣した場合に限る／⾃⼰負担額…2万円（独⾝
寮）、家賃の35％（社宅）／独⾝寮・社宅の駐⾞場代は⾃⼰負担／1物件⼊居か
ら5年間まで制度利⽤可能
■単⾝赴任制度
■健康保険
■雇⽤保険
■労災保険
■厚⽣年⾦
■退職⾦制度︓確定拠出年⾦制度（401Ｋ）
■職掌⼿当
■職位⼿当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■リゾートホテル会員（エクシブなど）
■従業員割引（割増）制度
■福利厚⽣サービス（福利厚⽣倶楽部）
■引越補助⾦
■死亡退職給付⾦制度
■⾃⼰啓発⽀援制度
■定年︓65歳
- 休日休暇
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■有給休暇：⼊社半年経過後10⽇～最⾼40⽇
■休⽇⽇数：123⽇以上
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（出産・育児・介護）
- 選考プロセス
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※原則全てオンライン（WEB）面接
(1)書類選考
(2)1次面接…面接／適性検査
（ECシステム開発課マネージャー又は情報システム部マネージャー及び実務担当者）
(3)オンラインスキルテスト
※スキルテストは、VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、
予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。
(4)最終面接…面接
（株式会社ゲオホールディングス執行役員、情報システム部マネージャー）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
