プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
【上流工程】MVNO向けSEコンサルディングから導入まで。音声系技術のプロフェッショナル集団
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:GZPOR-001
再掲載プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

【上流工程】MVNO向けSEコンサルディングから導入まで。音声系技術のプロフェッショナル集団

株式会社ネクストジェン (Nextgen, Inc.)
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在の成長戦略は「ローカル5Gソリューション」。当社はローカル5G実証実験に参画した数少ない企業です。現在、総務省実証事業への更なる参画を目指し活動しております。これまで大手通信キャリアを支える存在として、知見を深めてまいりました。5G事業のほかにも、音声認識や通信事業者向けの音声網の提供も行っております。当社には、音声系のエンジニアとしてはトップレベルのベテランが揃っていると自負しておりますが、モバイル通信系のエンジニアが不足しております。ここを強化することで、モバイル系事業を音声系と並ぶ規模まで持っていきたい。この経営課題解決にご協力いただける方を募集しております。
仕事内容
モバイル事業者向けMVNO関連のシステムのコンサルディングから導入まで。
上流工程とチームのマネジメントをお任せいたします。
モバイル事業者向けMVNO関連のシステムのコンサルディングから導入まで手掛けていただきます。
コアからエンドポイントまで、MNOからpLTEまで幅広く携わることが可能です。自社製品とパートナー製品を組み合わせた最適解での導入を実現できます。
・顧客折衝
・コンサルティング提案(要件定義や設計含む)
・構築・導入
・メンバーマネジメント
・パートナー管理業務

【ポジションの魅力】
・プロジェクトマネージャーとして上流工程に携わりメンバーを牽引していただきます。
・独立系企業の強みを活かして、製品に縛られること無くマルチベンダーで顧客に提案することが可能です。
・積極的に海外ベンダとの協業も行っており英語力も活用いただけます。
・5G実証実験にも参画している数少ない企業であり、通信キャリアに関する知見を深めることができます。
・キャリア系事業の他、クラウドや音声認識等、エンタープライズ向けなど広範囲にわたるソリューションを提供しているため、幅広い技術に触れることが可能です。
・既に伸びが期待されている事業領域であり、事業領域の戦略策定から関わることができます。

【働く環境】
コロナ以前よりテレワークを推進しており、社内の情報共有はSlackやGoogle suite,Backlogを活用して、主な勤務地は自宅となります。お客様とのやり取りもWeb上で実施することがほとんどです。
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・携帯電話事業者やMVNO向けの導入や開発プロジェクト経験がある方
・LinuxOSの知識を持ち、操作が可能な方
・英文ドキュメントの読み書きが苦でない方
歓迎
・EPC/5GC、またはOCSの導入や設計経験がある方
・仮想化、特にDockerやKubernetesなどのコンテナ化されたシステムの経験がある方
・モバイルネットワークの運用経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能である方

・対象:MNO,MVNO/MVNE,pLTE/Local 5G
・App:IMS,OTT VoIP/IP-PBX(sXGP等),PTT(Push To Talk),
・モバイルコア/UDR:HSS/UDR,OCS/OffCS基盤,SIM管理等
・RAN(将来的な予定):NG-RAN
・端末/モデム:5G Modem
・その他:音声コア網セキュリティ診断,モバイルコア網セキュリティ診断
フィットする人物像
・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら考え、自ら行動できる方
・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
雇用形態
正社員
勤務地
主な勤務地は自宅です。
(白金本社所在地:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F)

【アクセス】
東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線「白金高輪駅」3番出口より駅直結徒
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間8時間
年収・給与
■給与体系:月給583,000円~791,000円

想定年収:700万円~950万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険(関東IT健康保険組合)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【福利厚生】
■従業員持株会
■財形制度
■育児・介護休暇制度
■保養所(加入保険組合利用)
■親睦会制度
■メンタルヘルスケア(EAP)
■産業医
■200以上のセミナー・勉強会の年間無料フリーパス

休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※初回面接はリモートにて実施いたします。
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社ネクストジェン (Nextgen, Inc.)
事業内容・会社の特長
NTTグループのエンジニア集団が2001年に創業し、従業員は160名・JASDAQ上場。上場企業らしいカチッとした面とIT企業らしいスピーディーな軽やかさを併せ持つ会社です。ITの中でも"音声技術"に特化しており、社員の8割はエンジニア。個々の力を生かし、チャレンジを推奨する風土です。

当社の代表的なソリューション
・ローカル5Gソリューション
・SBC(セッションボーダーコントローラー)ソフトウェア
・U3(ユーキューブ):クラウドPBXや電話応対サービスなどのSaaSサービスブランド
・テレワークCall:ニューノーマル時代に対応するテレワークソリューションブランド

ソリューション一覧
https://www.nextgen.co.jp/solution/index.html#ancList
設立
2001年11月16日
資本金
971,142千円
従業員数
連結:156名(2021年3月末現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ネクストジェン
設立
2001年11月16日
資本金
971百万円
代表者名
大西 新二
従業員数
148名(グループ全体)
事業内容
当社は創業以来、音声ソリューションの草分けとして、通信事業者のシステムを支えてまいりました。通信事業者の大規模ネットワークや、一般企業・官公庁向けに利用される通信システムのライセンス販売、SI、また IoT を含む MVNO 事業やクラウド PBX、通話録音、音声認識、AI、IP 無線ソリューション、監視・セキュリティ製品などを取り揃え、広範囲にわたるソリューションを子会社を含めるグループ全体で展開しております。

【社内の雰囲気】
・上場企業らしい管理体制とベンチャーマインドのスピーディーな軽やかさを併せ持つ会社です。
・コロナ以前より全社リモートワークを推進しており、日常の勤務は自宅となります。
 ブレストやチームビルディングの目的での出社となり出社頻度は週1回程度となります。
・社内で開催する勉強会やイベントも、多くがリモートにて実施されます。
事業所
東京本社
〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
ホームページ
https://www.nextgen.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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