募集要項
- 仕事内容
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「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。
ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。
保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。
また、第二の事業としての人材サービスは、東京、札幌、大阪、福岡の4拠点にて展開しています。保育士、介護職員、看護師といった人材ニーズの高い領域にて人材紹介と人材派遣サービスを展開しています。
そして今後、第三の事業としての海外事業。
東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。
そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。
株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。
【業務内容】
人事労務部門における統括マネジメント業務をお任せします。
人的資源価値の最大化に向けた、採用・育成・配置・評価・処遇、組織風土開発に関する基本方針・戦略の立案・実行。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引してください。
【人材への想い】
当社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。
中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジしてみてください。
- 応募資格
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- 必須
- ・従業員数300名以上の事業会社における人事部門マネジメント経験
- 歓迎
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・アーリー~グロースステージでの組織構築経験
・上場企業ないしそれに準ずる企業組織での人事経
験
・人事制度企画立案経験
・社会保険労務士資格保持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
(試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00~19:00
■所定労働時間 8時間 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■月平均残業時間 20~30時間
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金形態 年俸制(12分割)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰
※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 休日休暇
- 年間126日(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)