募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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カテゴリーが多岐に亘り、依然として開拓余地の大きい創業事業において、国内外を含めた事業拡大/新規事業展開をドライブしていただく経営企画の募集です。中長期的には、マネジャーとしての活躍を期待しています。事業本部のメンバーとして、多岐にわたる分野にて経営視点で、会社/事業の成長をドライブさせていく重要なポジションです。
複数の経営マターに対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
■経営計画の策定、レビュー
■事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）
■全社プロジェクトのPMO
■新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）
■事業推進に必要な数値分析、レポーティング
【本ポジションのポイント、企業の魅力】
■「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。
■キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます。中長期的には、マネージャーとして活躍をいただきたいと考えています。
■日本を代表するビジネスパーソン達とともに日々ディスカッションを重ね、経営に携わりながら、スピード感をもって事業を動かしていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験を有する方（2～3年程度以上）
- コンサルティングファームでの経験
- 事業会社での経営企画・事業企画の経験
- 投資銀行での経験
- VC/PEファンドでの経験
■管理会計業務経験
■Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（特に Excel は一般的な関数を使用できるレベル）
- 歓迎
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■ピープルマネジメント経験歓迎
■シングルビジネスではなくポートフォリオカンパニーでの事業管理・経営企画経験歓迎
■財務会計経験尚可
- フィットする人物像
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■プロジェクト/プロセスに入り込んで、部門を跨いだ旗振りができる能力に長けた方
■論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力を有する方
■各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力に通じた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00-19：00（実働8時間） ※フレックスタイム制有り（コアタイム 11:00－16:00）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～1,000万円 (経験、能力を考慮の上、決定)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日/年間休日120日以上
年次有給休暇（入社時に10日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数次→内定
