募集要項
- 仕事内容
-
・裁量を持ち業務の基盤が作れる世界的大手ラグジュアリーグループの高級時計ブランドのデジタルマーケティングポジションです。
・ビジネスがグループ内トップクラスで好調
・将来のManagerへのキャリアアップの道が開ける
・大手グループに属している為、mobilityやキャリアパスの機会有
【ポジションの魅力】
・デジタル強化における新設ポジションの為、裁量を持ち業務の基盤が作れる
・コンパクトな組織の為、積極的に手を挙げる事で、色々なチャレンジが出来る
・Eコマース立上げに携わり、オンライン売上獲得により数字でブランドに貢献出来る
・新GMの着任により、ビジネス戦略だけでなく、リモートワーク推奨等、働き方についても柔軟な姿勢を打ち出している
・新商品の爆発的ヒットにより、数百本分の予約待ちも入っており、ビジネスがグループ内トップクラスで好調
・若い層を積極採用し、将来のAssistant Manager, Managerへのキャリアアップの道が開ける
・大手グループでジュエリーやファッションの保有ブランドが多数ある為、mobilityやキャリアパスの機会がある
【業務内容】
■マーケティング・マーケティング戦略に沿って、デジタルマーケティングコミュニケーション計画の立案及び実行・日本市場のリサーチと顧客管理・日本におけるe-リテーリングの機会を探り、開発し、オンライン販売の最適化
■ソーシャルメディアアカウント管理・コンテンツ投稿の企画・運営・パフォーマンスと顧客データの追跡・ソーシャルメディアの新機能を活用し、収益機会の増加
■Eコマース・システム及びサービスの改善・顧客モニタリング及び売上分析を行ない、ビジネスを拡大する為の提案・統計情報をもとにウェブレポートを定期的に分析・関係部門と連携して適格なユーザーセッションの確保・外部機関と調整し、プロジェクトを支えるサイトの維持とアップデートの提案
■CRM管理・1対1のコミュニケーションプログラムの開発、顧客購買傾向、ニーズなどの管理・販売シーズン・新製品の宣伝の為の顧客コンタクト戦略、計画カレンダーを設定し分析とアップデート・戦略に沿ったCRMツールと活動を実施・リテール/ホールセールチームにガイドライン、トレーニングの提供
【募集背景】デジタル・Eマース強化の為の、新設ポジション
【組織】マーケティングマネージャー(女性)～PRスタッフ、今回のポジションの計3名。レポートラインのマネージャーと連動しながら、デジタルマーケティングやEコマース業務にあたって頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ファッション、ラグジュアリー、スポーツ、日用消費財業界におけるデジタマーケティングの経験3年以上
・Google analytics分析経験
・英語ビジネスレベル
【尚可条件】
・eコマース/CRM管理
・グローバルブランド経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Digital Marketing
- 勤務地
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間
-
9:00～18:00(フレックス有)
リモートワーク推奨
- 年収・給与
- 550万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
- 休日休暇
- ・週休2日・夏季冬期休暇・産休、育休制度・有給、慶弔休暇※年間休日 120日以上※これ以外に有給取得もされています。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回程度
