施工管理(建築)
【希少な建築系ベンチャー 施工管理(課長クラス)】シェアNO.1への挑戦!/ 年収600~800万円
施工管理(建築)

【希少な建築系ベンチャー 施工管理(課長クラス)】シェアNO.1への挑戦!/ 年収600~800万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月16日~3月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/16 ~ 2022/03/01)
施工管理(建築)

【希少な建築系ベンチャー 施工管理(課長クラス)】シェアNO.1への挑戦!/ 年収600~800万円

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
200兆円の市場規模と言われるメンテナンス領域に『独自開発工法』で挑んでいる企業です。※経済産業省のHPでも取り上げられています(https://meti-journal.jp/p/333/)。
同社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。

■具体的な職務内容は以下の通りです。
・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。
・客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。
・施工エリアは全国となり、出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月)
・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。

【SOSEI工法とは】
SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた同社の独自工法です。塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ、3層に吹き付けることで老朽化した屋根を延命・補強しています。これからは屋根の延命に加え、屋根にアートを画き、ドローンやインターネットマップ等の将来の技術と共に、屋根施工に新たなサイクルと、世界中にムーヴメントを巻き起こし、建築業界を芸術業界へと変えていきます。
応募資格
必須
■下記に該当する方
・現場経験のある方(施工管理・職長・職人など)
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許
歓迎
・建築における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可
・1、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 資格手当有り(@30,000~50,000/月)
・1、2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 資格手当有り(@30,000~50,000/月) 
雇用形態
正社員
勤務地
東京都足立区
大阪府大阪市北区梅田
勤務時間
08:30 ~ 17:30
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 800万円

【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定
【昇給】1回/年
【昇格】1回/年
【手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当
    資格手当(1級施工管理技士:月額5万円、2級施工管理技士:月額3万円)
待遇・福利厚生
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・健康診断
休日休暇
・年間休日:128日
・週休二日制(土・日)、祝 
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)屋根の防水・断熱・補強工事
(2)レーザー装置を用いた塗装・錆・有害物質等を除去するクリーニング事業

◇会社の成り立ち
同社は日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生しました。工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズをもらい、現在の売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。現在では自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しております。引き合いが多く選択受注が出来ております。

◇VISION
同社は樹脂による屋根修繕を行う「SOSEI(蘇生)」事業において、リーディングカンパニーであり、国内NO.1の施工実績があります。今後はタイを中心としたアジアに拠点を設立し、2026年、スレート改修工事業界のトップへ挑戦します 。
また、レーザーでサビや塗膜を除去する特許技術を持つ「CoolLaser(クーレーザー)」事業は10年の歳月をかけて実用化にこぎ着け、すでに国内外から2,000件以上のお問合わせを頂いております。2026年には世界中のメンテナンス工事に採用され、20兆円市場を創り出すことに挑戦します。

「働き手がワクワクできるような働きたい作業現場を実現する」
建設業界をイメージすると、きつい、汚い、危険に代表される「3K」を思い浮かべる人が多いと思います。我々はそんなイメージの強い業界を3C(Cool,Clean,Creative)に変えたいと思っています。
設立
1996年3月
資本金
8億7,600万円
従業員数
71名(2021年1月現在)
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