募集要項
- 募集背景
-
“日本のエネルギーの未来を変えていく” というポリシーをもつエネルギーの総合プロデュース&エンジニアリング企業からの求人です。同社は再生可能エネルギー分野における「創エネ」「新電力」「省エネ」といった3つのサービスを提供しています。
今回はプラント系総合職(設計、調達、施工、運転保守)管理職候補として、有資格者からのご応募をお待ちします。
- 仕事内容
-
~施工管理を中心にプロジェクトベースでEPC業務を遂行いただきます~
■募集ポジションのミッション
「地域資源を活用し、化石燃料依存から脱炭素社会へ、エネルギー経済の大転換を図る」そのためのアクションとして、以下の事業を担っています。
・再生可能エネルギー発電所を軸に、地域にエネルギー経済圏を構築
・産業部門の化石燃料エネルギー(重油、ガス)の省エネ化、再エネ化を推進
・建廃材や食品残渣など産業廃棄物をエネルギー源として、熱や電気を供給するサービスを展開
■具体的な業務
<基本設計>
燃料条件、環境条件、設計条件の決定/設備用地、設備レイアウトの作成/マスター工程表作成/物質収支、熱収支計算/PFD(Process Flow Diagram:系統図)作成
<実施設計>
P&ID(Piping and Instrumentation Diagram:配管計装図)作成/機器、配管、弁類、保温、電気配線、計装機器の要求仕様検討、決定/見積仕様書、発注仕様書、作成、見積依頼/積算書(実行予算)作成/配管、配線ルート図作成/要求ユーティリティの確認(電気、水、空気、など)/環境規制基準の調査、対策の検討(粉塵、騒音、振動、臭気など)/施工要領書、安全作業手順書、工事計画書の作成/許認可対応(建築確認申請、消防届、労基ボイラー、など)
<設置工事・試運転>
工事監理(安全管理、品質管理、施工管理、予算管理)/試運転調整、性能確認/運転マニュアル、点検チェックシート作成
<運転・保守>
設備パフォーマンスの監視/データ検証、設計へのフィードバック/設備履歴の管理(トラブル対応、再発防止の検討・実施、図面修正)/定期検査の管理(メーカー定期検査、法定点検、など)/予備品・消耗品の管理、交換周期の見直し、代替品の検討/上記データ管理の自動化、システム化
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 以下のいずれかの資格保有
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
※施工管理実務経験をお持ちの方。特に実務経験が豊富な方は歓迎いたします。
- 歓迎
-
■ 推奨資格
・電気主任技術者(第2種、第3種)
・電気工事士(第1種、第2種)
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・計装士
・建築設備士
・消防設備士 甲種
・冷凍機械責任者(1・2・3冷)
・技術士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(兵庫県神戸市)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
-
■ 500万円 ~ 700万円
※スキル・経験、等を考慮の上決定
■ 昇給:年1回/12月
■ 賞与:年2回/6月・11月
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会制度
・選択型福利厚生制度(リロクラブ)
・通勤交通費/月5万円上限に実費支給
・時間外手当/課長職以上は支給対象外
・出張手当
・資格手当(業務上、必要な資格の受講費負担や合格祝い金)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇(8日間 ※2020年度実績)
・夏季休暇(有給休暇から5日間取得を推奨)
・GW休暇
・有給休暇(初年度10日付与、最高20日まで)
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日(2020年度実績)