募集要項
- 募集背景
- 増
- 仕事内容
-
社内の幅広い部門と連携し、クロスボーダー案件にも携わり、会社全体の成長を法的な側面から支えていただきます・クロスボーダー案件（ライセンス、製造販売、業務提携等）を中心とした国内外の契約交渉や契約書レビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
・法務部内若手の育成、指導
等
- 応募資格
-
- 必須
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・企業法務の実務経験5年程度～（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験、望ましい）
・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あれば尚可）
・契約書作成、レビュースキル（英文・和文）
・ビジネスレベル英語力（TOEIC850点程度～）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～1150万位（ご経験や前収等考慮し社内規定により決定します）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、貸付、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅、他
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、ボランティア休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回程→内定
