購買・調達
【滋賀/野洲】資材調達職(ボイラー・タンク付属機器)
掲載期間:22/08/26~22/10/20求人No:EET-76963
購買・調達

【滋賀/野洲】資材調達職(ボイラー・タンク付属機器)

募集要項

仕事内容
・「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップシェア!
・創業100年を超える歴史ある企業であり、抜群の安定感。
・ワークライフバランス◎で福利厚生も充実しており滋賀で腰を据えて働けます。
■同社のボイラー・タンク等の付属機器の調達業務をお任せ致します。

◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。

■業務詳細:
・資材・部品に関する発送業務、発注業務
・発注時の価格交渉、納期調整
・部材発注と証明書発行依頼
・技術部門からの発注書(開発用部品等)などの整理

■同社の特徴:
・同社のボイラーは、大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
◎地域冷暖房ボイラー導入実績(関西)
りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド、和歌山マリーナシティ等
・同社は、ボイラーの製造・資材調達・設計並びに研究開発も行っています。モノづくりに関わるすべての機能を集結させ、付加価値をつけ、優れた開発製品を次々に世に送り出しています。
・同社が50年以上前に開発した技術である炉筒煙管式ボイラーは特に多様性が高い製品です。
・ボイラーは人々の生活に欠くことのできない製品で、近年では世間のエコに対する意識の高まりから、環境に対して配慮した製品も多く導入しています。
・ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、家族手当や住宅手当の支給、資格取得後に受験費用を会社で負担するなど手当も充実しています。
応募資格
必須
【必須】
・製造業出身の方
・何かしらの調達業務経験者

【歓迎】
・クレーン・フォークリフト作業経験者
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・製造業出身の方
・何かしらの調達業務経験者

【歓迎】
・クレーン・フォークリフト作業経験者
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県野洲市(滋賀事業所)
勤務時間
就業時間8:00~17:30 /休憩時間 45分/フレックスタイム制:無
年収・給与
給与形態:年俸制(14分割)
7月・12月は年俸の14分の2を支払い、
その他の月は年俸の14分の1を支払う

給与事例:
算出基準:時間外手当込み・時間外手当
含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金、企業年金基金)、
社宅・独身寮(東日本支店・滋賀事業所)、
借上げ社宅制度、子育て補助金、住宅取得補助金 ほか
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
選考内容:面接2回 筆記試験 なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業100年を超える同社は、国産初の炉筒煙管式ボイラを開発して以来、15000基を超える製品を世に送り出している。
■日本を代表する多くの大型建築物の中心には、そのエネルギー源としてボイラーが据えられており、大手メーカー工場のみならず、大手町地区、幕張メッセ地区、みなとみらい21地区、大阪ドーム等々、大規模な地域開発プロジェクトにも冷暖房の熱源として同社のボイラーが活躍。
■開発~製造まで自社内の一貫体制を行うと共に、受注から生産に至るまでの流れを一元化。これにより製品に対する責任感を持つとともに、高い品質レベルの維持、ユーザーの細かいニーズに応える技術の確かさ・スピード感を生み出している。
設立
1947年1月
資本金
9,000万円
売上高
56億7,000万円(2010年3月実績)
従業員数
298名

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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