募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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電気設備工事業務(インバータ交換およびメンテナンス)の作業責任者◆工事前準備、施工図作成から工程管理、品質管理や安全管理
・メンテナンス部材の調査、仕入れ
・作業日程、その他、打ち合わせ
・書類作成(作業届書、作業指示書、工程管理表、完了報告書)
原価管理など、現場の作業責任者として一連業務を行って頂きます。
◆主な業務内容
老朽化したインバータ交換およびメンテナンスがメインの為、
現場での工期は当日完了することが殆ど。
ポンプまたはファンの電源を停止する為、夜間作業がありますが
必ず振替休日を取得することを徹底。
同型の製品が存在しない場合、他メーカーの製品を使用する事が
ある為、現場での調査と交換する部材の選定が重要となります。
設備交換後も交換前と変わらず稼働することが必須になる為
事前準備が重要となります。
◆主な工事現場
ホテル、商業施設、オフィスビル、スポーツクラブ、温浴施設
病院、学校、官庁、鉄道駅構内、工場、研修施設等
- 応募資格
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- 必須
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・第一種電気工事士免状(合格証は対象外)
または
・第二種電気工事士の場合…認定電気工事従事者が必要
(電気工事技術講習センターの講習を受講で取得可能)
・電気工事業務の作業経験、内線工事経験
- 歓迎
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・各種制御盤への200V～400V繋ぎこみ作業
・作業に対する安全管理(KY実施)
・メンテナンス工事に必要となる部材の調査、手配
・作業届出書の作成～施主打合せ
・作業完了報告書の作成～提出
・受注案件の工程管理
・職長会議、安全会議への参加
・作業員に対するマネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・会社と一緒に成長していきたい方
・仕事にやりがいを求める方
・物事を明るくポジティブに考えられる方
・ものづくりが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月
- ポジション・役割
- 面談内容を踏まえて決定
- 勤務地
- 東京都(新宿)
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
所定労働時間 7.5h
(2019年度平均残業：月間16時間)
- 年収・給与
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350 万円 ～ 650 万円(経験・能力による)
例：技術担当者350万～450万
技術課長候補450万～550万
技術課長550万～650万
賞与・残業手当 上記年収に含みます
- 待遇・福利厚生
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手当て 通勤手当(支給：月上限3万円)
資格手当
※電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
子ども手当(1名1万円：高校卒業まで)
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
安全衛生 健康診断(年1回)
その他 退職金積立制度(中退共 基本給の10％積立/ 月)
企業型確定拠出年金制度(選択制)
医療共済(東商、あんしん財団)
定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
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■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■各種休暇
年間休日日数 125 日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事担当者）→2次面接（社長）
応募から内定までの期間は、約2週間から3週間となります。
面談時に性格適正テストを行います。
