募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員(担当がOB。過去5年、16名入社の実績あり)
- 仕事内容
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東証一部上場企業にて、管理会計(経営企画部門)スペシャリスト職として、事業戦略に基づいた予算計画や各種KPIの策定・管理・分析業務をお任せします。マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での、会計分野におけるスペシャリストとして、事業戦略に基づいた予算編成や業績・各種指標の管理をご担当いただきます。
定量的に会社の事業状況を分析し、経営判断や事業運営に活用できる情報を経営層や事業責任者へ提供する等、数値の側面から経営をサポートいただく重要なポジションになります。また、社内外の変化に応じて管理会計自体の見直し・進化にもスピード感をもって取り組んでおり、経営の基幹となる仕組みの構築にも携わっていただくことができます。
【業務詳細】
■予算編成
■週次・月次におけるPL管理
■各種データの生成・帳票作成
■データ分析・レポーティング
■四半期決算対応
■会計監査/内部監査(J-SOX含む)等
※管理会計の業務がメインですが、当社グループは持株会社制度を採用しているため、連結決算対応といった業務が一部発生します。
- 応募資格
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- 必須
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予算策定・管理・分析等の管理会計に関わる業務経験3年以上
- 歓迎
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以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。
・上場企業、もしくは上場企業関連会社における財務会計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・変化に適応し、主体的に業務を推し進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 東証一部上場企業での管理会計(経営企画部門)スペシャリスト職
- 勤務地
- 東京都(千代田区)
- 勤務時間
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午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フルフレックスタイム制度、テレワーク制度導入
※フルフレックス制を導入しており、働き方を自身で柔軟にコントロール頂けます。現在は外部環境を鑑み、在宅勤務を推奨にしております。
- 年収・給与
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年収 700万円 ~ 849万円
※経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日130日(2019年)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日~)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
※年1回リフレッシュ休暇は土日を含めて9連休
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
↓
(3)求人企業での部門長による面接(ZOOM/60分)
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(4)求人企業での役員面接(来社/60分)
注:面接担当者及び面接回数は変更される可能性があります