募集要項
- 募集背景
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❏求人背景
同社は、リゾートホテルからフルサービス・ビジネスホテルまで様々な形態のホテルを全国に管理運営しております。2020年に管理運営数が100棟に達し新たなステージに入った当社では、今後、ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務が増加する予定の為、先を見据えて即戦力となる方を募集いたします。
❏配属ポジション
ファシリティマネジメント（コンストラクションマネジメント担当）
- 仕事内容
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❏業務内容
建物、設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等。CAPEXに関わる業務全般（予算案作成、期中計画見直し、見積取得から実施、完了報告等）突発的な故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出から見積取得やそのサポート、設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認等。
- 応募資格
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- 必須
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●必須（MUST）
・コンストラクションマネジメント経験のある方
※ゼネコン等、ホテル業界未経験可
- 歓迎
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●歓迎（WANT）
・建築士、建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）などの有資格者優遇
- フィットする人物像
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「求める人物像」
・施主の代表としてオーナーや会社の意向を理解し、また自ら提案するなどしてプロジェクトに反映させることができる方。また、プロジェクトの進捗を管理する中で想定外の様々な変更（スケジュール・仕様等）に、臨機応変に対応できる力や粘り強さが求められます
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月（定年65歳）
- ポジション・役割
- ファシリティマネジメント担当
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～560万円
※年齢・前職給与・ご経験により決定
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もあり
※役職手当・管理職手当等、各種手当込み
月給：25万円～40万円
昇給：年1回（4月）※就業規則に基づく
賞与：年2回 ※就業規則に基づく
各種手当：役職手当・管理職手当・業務コース手当・出向手当・転勤手当・単身赴任手当、他
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・通勤手当（月額上限5万円まで）・資格取得支援制度・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション会員）・従業員割引制度
勤務地：本社（六本木本社）※プロジェクトにより全国出張あり
- 休日休暇
- 休日・休暇：週休二日制（土日）、祝日（2021年は新型コロナウイルスの影響により第三土曜日が出勤／もしくは休業）年次有給休暇（1月・7月一斉付与）、特別休暇（慶弔・バースデー・他）介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考・面接（六本木本社、またはWEBにて2-3回を予定）
