財務・コントローラー
Senior FP&A Specialist @800名 安定した事業基盤のある米系医療機器企業!
掲載期間:21/12/03~21/12/16求人No:CSJKK-300151RT
再掲載財務・コントローラー

Senior FP&A Specialist @800名 安定した事業基盤のある米系医療機器企業!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充の為
仕事内容
- 医療機器の開発・製造を行う米系上場企業です:最も評価されている製品はlife-saving technologyです。
- 国内での販売網・パイプラインは強固で5,000以上の病院と連携をしています。国内セールスは10億ドル達成間近です!
- 約800名のスタッフが在籍し、FP&A部門には6名のスペシャリストが在籍しております。
- 本ポジションはSenior FP&A Manager (日本人)に報告をし、APACオフィスを含め、社内他部門との連携も行います。
- 本ポジションは管理職ではない一般社員として複数のプロダクトライン(例:ディヴィジョンFP&A担当者)として従事していただきます。
- フレックス勤務制度を導入しており、コアタイムは10:00 – 16:00となります!

【業務内容詳細】
- Drive continuous improvement of the FP&A organization to allow faster response and a deeper level of analysis
- Drive initiatives to improve forecasting accuracy
- Improve upon and monitor key economic and process indicators
- Assist with monthly reporting and analysis
- Advise business leadership of opportunities and risks impacting business performance
- Complete special ad-hoc projects as requested to support business needs.
- Other adhoc requests as required by Management
- Understand complex issues and deliver information in a concise manner.
- Intermediate Financial Accounting knowledge. In depth Managerial Accounting experience.
- Communication skills in a multi-cultural and bilingual business environment.
応募資格
必須
- Motivated for working under fast-moving and dynamic environment, at least 5 years in A/F team
- Excellent analytical and interpersonal skills
- Advanced knowledge of Microsoft office and ERP systems
- Flexible and open for learning new business/process
- Passionate for improving the quality of deliverables
- CPA, CFA or Boki 1st class is welcome but not a “must requirement"
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス勤務制度完備。(コアタイム:10:00 – 16:00)
※COVID-19の影響が続く間は在宅勤務制度を提供しています。
年収・給与
800万円 ~ 1200万円程度(応募者の能力と経験や採用企業の判断により多少前後する場合がございます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
- 医療機器の開発・製造を行う米系上場企業です:最も評価されている製品はlife-saving technologyです。
- 国内での販売網・パイプラインは強固で5,000以上の病院と連携をしています。国内セールスは10億ドル達成間近です!
- 約800名のスタッフが在籍し、FP&A部門には6名のスペシャリストが在籍しております。
- 本ポジションはSenior FP&A Manager (日本人)に報告をし、APACオフィスを含め、社内他部門との連携も行います。
- 本ポジションは管理職ではない一般社員として複数のプロダクトライン(例:ディヴィジョンFP&A担当者)として従事していただきます。
- フレックス勤務制度を導入しており、コアタイムは10:00 – 16:00となります!

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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目3-6 大門アーバニスト5階 502号
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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