募集要項
- 募集背景
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増員
当社が持つ多様な人財の能力最大化と有効活用を目的とし、適所適材実現に向けた
人財戦略の企画・展開・推進・全体統括の為。
- 仕事内容
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・ブランド戦略策定１） グローバル デジタル・マーケティングインフラおよびガバナンス戦略提案
・ブランド関連ガイドライン作成、運用、ガバナンス発動
・上記に伴う自社Web戦略策定
・既存自社Webの管理、運用
２） ウェブサイト設計・デザイン提案、サイト制作見積
３） ウェブサイト制作業務の進行管理（グローバルベンダー、社内プロジェクトチームとの連携）
４） CMSやMarketing Automationを活用したウェブサイトの運用
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・Global本社としてコニカミノルタのブランド戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の策定、およびそれに関するガイドラインやインフラ整備をする部門です。
・国内外のマーケティング関係部門とのコミュニケーション多く、Globalな感覚や仕事の進め方を習得する事ができます。
【身につくスキル】
・グローバルメンバーとのコミュニケーションスキル
・Webやデジタルマーケティングに関する知識・経験を実践を通じてより深める事が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
１） フロントエンドエンジニア、コーダー、バックエンドエンジニアなど3~4名程度のウェブ制作チームのマネジメント経験、もしくは協業経験2年以上
２） バナー広告およびウェブページ制作・運用ディレクションおよび品質担保の経験
３） CMSを活用したウェブサイトの運用経験
４） CSSの知識
５） PCスキル(Google Analytics 、Excel、PowerPoint、Word)
６ ）ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）実際のウェブサイト構築、コーディング経験
２）Adobe Photoshop, Illustratorの経験
３）TOEIC 750点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・B2B業界のブランディングに関する知識、興味のある方
・グローバルメンバーと積極的にコミュニケーションしながら仕事を進めることができる方
・データ解析やAIの知識・興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・丸の内
- 勤務時間
- ９：１５～１７：４０
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １０００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
【人事担当者からのメッセージ】
グローバルに事業展開する当社のwebサイトを、あなたの力で進化させて頂きたいです。
挑戦、実験、未知にわくわくする方、課題の深堀が得意な方、建設的な議論が好きな方、
ぜひ一緒に働きましょう！
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
・自社Weｂサイトの効果的かつ効率的な運用方法の提案・推進
・Webおよびデジタルマーケティングツールから得られるデータの活用方法提案・推進
・現状Webサイトの運営（セキュリティおよび品質の担保、社内外からの要望対応等）
