営業マネージャー・管理職
【BPO事業部】営業マネージャー職 ※BPO業界・コールセンター経験者優遇
掲載期間:21/09/27~21/11/21求人No:YOKI-12
営業マネージャー・管理職

【BPO事業部】営業マネージャー職 ※BPO業界・コールセンター経験者優遇

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
1年で問い合わせ数5倍以上、営業人員3倍という組織拡大フェーズにある、急成長中の新規BPO事業における営業マネージャー職の募集です。
事業急拡大のため、実績に応じた積極的な評価と登用をおこなっており、某有名BPOベンダー出身者や、外資コンサル、人材ベンチャー等、多方面からジョインいただく方も増えています。

特にコールセンターやバックオフィス業務のBPO業界での経験をお持ちの方で、もっと裁量権を任される環境で仕事をしていきたい、現職でのキャリアで悩まれている、営業管理職としてキャリアの幅を広げたい、自らの手で事業部を大きくしていく実感を感じたい、営業組織から実運用までマネジメントスキルを磨きたい等感じている方は、今、BPO業界の中で急拡大中の成長をしている当事業部の幹部メンバーとして、組織の成長に関わってもらいたいと思っています。
応募資格
必須
チームマネジメント経験のある方で、下記いずれかのご経験がある方

・BPO業界営業
 または、
・BPO業界経でSVまたは構築経験かつ、なにかしらの法人営業
フィットする人物像
・大手の中で働くより、大手を創っていく環境で仕事がしたい方
・コールセンター業界での経験を活かして、事業の幹部メンバーとしてキャリアアップを図りたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・未成熟な組織の中で、自らの手で組織を創っていきたい方
・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる方
・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿
◆新宿本社
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※2020年4月より週2出社・週3リモート勤務を推奨。
※緊急事態宣言中はフルリモート勤務可。
年収・給与
500万円~700万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で
認可保育所に預けられないことがあると思います。
当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
■HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
■ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)
設立
2000年 11月
資本金
100,000,000円(2021年5月現在)
売上高
529億円(2020年)553億円(2019年)520億円(2018年)431億円(2017年)338億円(2016年)
従業員数
3,604名(2020年12月31日時点)

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株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310紹介事業許可年:2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:9名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310310
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都新宿区西新宿
登録場所
株式会社よきあす地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5F
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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