募集要項
- 募集背景
- 部門新設に伴う新規採用
- 仕事内容
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立ち上げメンバーとして、物流施設や店舗の建設計画に対するコンサルティングをお任せします。■営業先
ご入社後はご自身がベストだと思う営業方法で活動できます。自由度が非常に高く、自分の力を試したい方におすすめです。
・都内および近隣県の自社ビルなどを保有している企業のすべて（建設業界を除く）が対象となり、新規の顧客開拓を行います。※インバウンドにより商談化する場合もあります。
・現在は、製造業や倉庫業など自社建造物を保有している可能性の高い企業から優先的にアプローチしています。
■提案内容
・東京営業所は立ち上げたばかりなので、まずは「セイノーエンジニアリング」を知っていただく活動からスタートします。
・「補修工事をしたい」「建物のメンテナンスをしたい」というニーズに対して、各種設計、資金計画、工事の企画・段取りなどを提案します。実際の設計や施工、工事管理は協力業者に発注して行います。
※現在当社で提供しているサービスは以下の通りです。
【コンストラクションマネジメント】
用地の取得、建設、メンテナンス、リフォームなど
【ビルマネジメント】
リーシング、不動産管理、長期修繕計画など
【ビルディングマテリアル】
セメント、生コン、鋼材などの各種建材の販売・納入
<営業方法>
・東京の建築市場の調査からテレアポとDM送付を行い、訪問での商談が基本です。
※現在は感染防止のためオンライン商談が増えています。
・月初に営業リストを作成し、自己目標を策定の上活動しています。
<おすすめPoint>
・大手物流会社グループのスタートアップ部門！
将来的には140名規模へ拡大予定。
・コロナ禍でテレワークを実施しておりますが、終息後も継続予定。
週1日出社＋フレックス勤務の為、柔軟な働き方が可能。
・安定した定期昇給制度
毎年段階的に上がっていく為、勤続年数に対し給与上昇が見込めます。定期昇給額（1,600円～3,900円）
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験をお持ちの方 （業界不問）
- 歓迎
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・普通はやらせてもらえない経験がしたい
・やらされるのではなく、自分で考え・行動したい
・業務改善やアイディアを出すのが得意
・営業の経験をもっと活かしたい
・プライベートも大切に、もっと自分らしく働きたい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3カ月（労働条件に変更なし）
- 勤務地
- 中央区日本橋
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準的な勤務例／9:00～18:00
・フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00
<基本的には残業はありません>
一部上場している本社の意向により、クリーンで働きやすい環境を整えています。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与：年2回
昇給：年1回
残業代：実質残業代として支給
<諸手当>
・交通費実費支給（上限月10万円）
・家族手当（上限月4万5,550円）
・住宅手当（上限月4万2,300円）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
各種給付金制度（結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝金など）、退職金制度（勤続5年以上）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（4年間）
＜受動喫煙対策＞
屋内喫煙可能場所有
- 休日休暇
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・週休二日制（土日祝）※第一土曜日は出勤
<休暇>
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後10日付与、最大20日）
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・結婚休暇
・生理休暇 など
