募集要項
- 募集背景
- 製造業を取り巻く環境が激変する中で、今後求められる製品付加価値向上やサービタイゼーションに向け、市場・製品・設備等から取得すべきデータを見極め、分析とフィードバックのマネジメントスキームを構築することで、事業構造の変革や新規ビジネスモデルの創出を支援するコンサルタントを募集しています。
- 仕事内容
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エンジニアリング/マニュファクチャリング/マーケティング領域の構造改革や感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想を支援(1)エンジニアリング/マニュファクチャリング/マーケティング領域の構造改革支援
ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革
(2)感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築とこれによるプロセス改革支援
- 応募資格
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- 必須
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●下記を満たす経験、スキルを有する方
・製造業における企画、開発、販売、サービスの実務経験、これら業務に関する
コンサルティング経験やシステム導入経験
・企業変革、事業変革プロジェクトの推進経験
・問題分析力、解決策立案力、コミュニケーション力が高い
- 歓迎
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●以下の経験、スキルがあれば尚可
・ビッグデータ関連システム導入もしくは活用経験
・PLM、CRM、ERPシステム導入もしくは活用経験
・統計解析および分析モデリングスキル・コンサルティングやシステム導入での
プロジェクトマネジメントの経験
・英語による海外法人・ベンダーとのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、
事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者の募集も含みます。）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度など
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
- キャリアパス・評価制度
- 納得性／透明性を大切にしており、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことを目的としています。 基本的には、成果や能力を重視した評価を行い、能力ある社員の積極的な登用を行う仕組みが整備されています。
