募集要項
- 募集背景
- 増員（外部人材による新しい考え方、視野の拡大を取り入れ、社員のモチベーションアップを期待しています）
- 仕事内容
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外部人材による新しい考え方、視野の拡大を取り入れ、社員のモチベーションアップや事業拡大を期待しています！■開発技術部門の責任者としての専門知識に加え、開発からスケールアップし製造に至るまでに起きる問題を解決し、品質の安定化、製造工程の指示、改善経験を有した人材を求めています。
【業務内容】
合成樹脂・化学薬品メーカーにて部長職または課長職として工場管理、保全マネジメントをお任せします。
・工場管理（機械メンテナンス、保全、工場マネジメント、スケールアップ等）
・配管と材料粘土や流量に合わせた適切な機械購入
・スケールアップ関連の最適化、製造コストの減少、後継人材の育成など
※外部人材による新しい考え方、視野の拡大を取り入れ、社員のモチベーションアップを期待しています
【同社の魅力】
「やさしさ創造コーポレーション」をスローガンに、多方面を全方位的に結ぶ可能性を魅せる合成樹脂の未来を作っていきます。第一に顧客第一主義、第二に環境問題に対する積極的な取り組み、第三に従業員の安全・能力向上への積極的な取り組みを実行し、「技術力」「高品質」で業界および地域をリードする会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・化学系企業での製造技術経験、技術開発経験、工場のマネジメント経験など
・化学系学部・学科、または機械・電気系学部・学科の分野を履修された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市栄谷
- 勤務時間
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【勤務時間】8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
【休憩時間】60分
【残業時間】6時間程度/月（直近2年の平均、1日20分程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円 月額：303,000円～424,000円
※経験・能力を考慮の上決定
賞与：年2回（夏冬）、昨年実績4.5ヶ月
昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、無料駐車場あり
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
健康経営優良法人、社宅、各種研修制度、クラブ活動（クライミングサークルあり、バドミントンも予定）
夏季の社内BBQ、懇親会補助（1人3000円）、傷病疾病に関する医療給付保険
大学院、大学進学による奨学金制度あり、社内での英会話・中国語のレッスン（月1000円で週1回）
- 休日休暇
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年間休日:123日～125日
休日：完全週休2日制（土日祝）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（コロナの特別休暇あり）
- 選考プロセス
- 会社説明・職場見学→適性検査・面接→内定
