募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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◎将来のCTO候補/マネジメントをメインにお任せいたします◎
■業務内容:
1: エンジニア(現在3名、全員外国人)と会話し、プロジェクトのディレクションを行うこと(計画策定・進捗管理・経営陣への進捗報告)
2: エンジニアチームと、 他部門(主に経営陣及び英語ネイティブの企画・デザイン担当)との間の橋渡しとして、プロジェクトを推進すること
■具体的な業務のイメージ
当社では主に以下の案件の開発を行っています。これらの開発を、現在は3名の外国人エンジニア(日本語不可)が担当しています。今回の仕事では、彼らと英語でコミュニケーションいただき、計画策定・進捗管理・経営陣への進捗報告を行っていただきます。
当社では、エンジニア・企画・クリエイティブ(デザイナー)間のコミュニケーションを重視しており
エンジニアチームにおける部門を跨いだコミュニケーション・開発連携体制の強化をお願いしたいと考えております。
・プロダクト
-Google Play Storeで展開している個別シナリオアプリ
-iTunes App Storeで展開しているプラットフォームアプリ
・開発ツール
シナリオアプリを開発するための自社オリジナルツールを使用しています。
■開発環境
・C#、PHP、JS、TypeScript
・Unity
・AWS
・その他の使用ツール:Slack、YouTrack、Gitなど
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・英語ネイティブ
・下記いずれかの経験3年以上
PHP(フレームワークを活用したモダンなWebアプリ開発)
TypeScript
Unity/C#
モバイルアプリバックエンド
・エンジニア組織マネジメント経験(3年以上)
・アニメなど日本のコンテンツへの強い興味関心
・就労ビザ所持者
- 歓迎
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■歓迎条件
・ビジネスレベル以上の日本語力
・ブリッジエンジニアまたはPM経験
・ゲーム業界経験
・世界のシナリオアプリの知識(Episode、Choicesなど)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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700~1000万円
賞与:年1回(12月)
昇給:年1回(4月)成果と実績を考慮し給与改定
*ご経験や前職の給与を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険:各種社会保険完備
( 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
通勤手当:月上限3万円
転勤手当:会社都合で転勤する場合支給(上限12万円)
セミナー等の参加費・資格取得費用補助制度あり
オフィス内間食・飲み物無料提供(オフィスグリコ)
リモートワーク可
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土日祝)
有給休暇(入社半年経過後付与)
年間休日約125日でワークライフバランス抜群
(年末年始休暇、GW、GW特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、他)
- 選考プロセス
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書類審査 → 一次面接 (副社長・人事)→ 能力・性格テスト(WEBなど) → 最終面接(社長・ジェネラルマネージャー)