募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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成長を続けるデジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューション提供企業にて、 更なる組織拡大を担う人事マネージャー候補を募集致します。採用を中心に人事管理全般の戦略立案と実行に従事いただきます。■新卒および中途における採用活動業務（戦略立案、母集団形成から入社までの各フェーズにおける業務・改善活動）
■評価制度の見直し
■上記に付随する業務全般
例/採用ボリューム
新卒・・・年10名程度
中途・・・年20名程度
例/採用ポジション
マーケティング領域、ECコンサルタント、エンジニア、WEBデザイナー、広報など
≪企業の魅力≫
・人事として企業の拡大フェーズに携わることが出来ます。
・デジタル×ファッション領域にてキャリアの幅を広げていくことが出来ます。（※特にファッション業界出身者やご興味のある方は、業界に触れながらもITデジタル企業にて業務の幅を広げることが出来るという点からもおすすめです。）
・主にファッション業界のお客様に対して、マーケティングを軸として幅広いソリューションを提供。コロナ禍で益々需要が高まっているDXやECビジネスにも強みがあります。
・次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、採用活動が最重要なフェーズにあります。
- 応募資格
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- 必須
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■四大卒以上
■ ITやデジタルマーケティング領域の採用活動における実務経験
■採用戦略立案および実行経験
- 歓迎
- ■ピープルマネジメント経験尚可
- フィットする人物像
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■円滑なコミュニケーション能力がある方
■自走できる方
■スピード感を持って業務に携われる方
■新しい取り組みを推進するリーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00-19:00 実働時間: 08:00
- 年収・給与
- 年収目安 500万円～800万円（ご経験・スキルに応じてご相談）
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備（雇用・労災・厚生・健康）、◆交通費全額支給
◆子供手当、育児短時間勤務
◆自転車通勤手当支給
◆住宅補助
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆勉強会、セミナー/イベント参加推奨
◆書籍の購入サポート
◆中途入社研修
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日祝）
◆年間休日120日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇、育児休業休暇
