総務
【人事総務担当】世界を目指す事業変革期の環境作り ソフトウェア企業 600万円~800万円
掲載期間:21/10/20~21/11/02求人No:OAC-02001
再掲載総務

【人事総務担当】世界を目指す事業変革期の環境作り ソフトウェア企業 600万円~800万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供など、環境整備・改善に関する取り組みを強化してまいります。この活動を推進いただける人事総務担当を募集致します。
仕事内容
■チームミッション
社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、
理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること
■詳細
・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策

■社風
自由闊達な成長企業であり、職位に関係なくフレンドリーにコミュニケーションができる社風があり、自分の意見が言いやすい職場です。役員との距離感も近く、やりたいこと、挑戦したいことがあればスピーディーに物事を進めることができます。

■組織構成
人事総務に関する役割はピープルサクセス室が担当しています。
ピープルサクセス室にはキャリア開発(人事異動含む)を担う「キャリアパートナーチーム」、そして今回のポジションである「オフィスクリエイションチーム」があります。

■このポジションの特徴
一般的に、オフィス環境整備(ファシリティ)は「総務」、働き方改革は「人事」の担当領域とされていますが、私達は社員の高いパフォーマンス発揮や働きがい向上を目的として広い意味での「環境」の創造に取り組んでいるため、その手段として総務および人事領域を横断的に担っています。
社員がどのような環境であればより高いパフォーマンスを出せるか、働きがいが向上するのか、ということを常に念頭において取り組んでいます。
総務だけでも人事だけでもない新しい取り組みのため、2つの領域へ同時にキャリアを広げることのできる他では経験のできない機会になることは間違いありません。「どうすれば社員がHappyに働けるか」を常に考え、自身の手でそれを実現いただけるポジションです。
応募資格
必須
事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。
歓迎
●事業会社での働き方改革の経験
●IT業界での人事総務の経験
●ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
●論理的思考ができるだけでなく、人に対する思いやりの気持ちを持っている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアスタッフ~アシスタントマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00 ~ 15:00、一日の標準労働時間8時間)
※但し、配属部門によって異なる
年収・給与
年俸制 550万円 ~ 700万円
※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / 研修あり
社会保険完備、従業員持株会(奨励金あり)、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。
休日休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考~面接2~4回・適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業領域
連結会計、グループ・ガバナンスという事業領域において、
お客様とともに企業価値向上のための情報環境のあり方を磨き、
そのノウハウを最善の情報技術で形にする事を通して、
「経営情報の大衆化」の実現を目指しています。
設立
2013年10月1日(創業:1997年5月26日)

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ワン・アンド・カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308976紹介事業許可年:2017年11月
設立
2016年4月1日
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 日比俊也
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:5名
事業内容
<事業内容>
・人事紹介事業
・人事コンサルティング、人事顧問事業
・採用アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308976
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 恵比寿グリーングラス6階~9階
登録場所
ワン・アンド・カンパニー株式会社地図を見る
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 恵比寿グリーングラス6階~9階
ホームページ
https://oneand.company/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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