募集要項
- 募集背景
- トップ代行として経営に携われる経験・実績を持している人材を募集
- 仕事内容
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会長・社長・副社長に代わり、その時々の社内外に向けた対応、マネージメント会長、社長、副社長をサポートし、会社全体を統括いただきます。室長の肩書はございますが、部下は持たないポジションです。
【具体的には】
・経営会議の準備及び運営(資料作成や議事進行)
・経営目標の立案及び設定(短期/中長期)
・経営課題の設定、問題提起及び課題抽出
・課題に応じた意思決定のサポート
・事業部門からの意見集約及び意志調整 等
新旧のお取引先に対する会社の顔となっていただくポジションでもあり、類似業種の経営幹部経験者がベストですが、リーダーシップを発揮された経験があり、優れたマネジメント感覚と高いコミュニケーション力をお持ちの方であれば、類似業種で無くともお力を発揮していただけるだろうと思っています。＼社長・副社長の留守居をこなしていただける方／
- 応募資格
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- 必須
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・(専門商社での)営業部門または管理部門での幹部経験／（メーカでの）営業部門または技術部門での幹部経験
・トップ代行として（マネージメント力／コミュニケーション力(社内外：英語力あれば尚可）／情報リテラシー力／「機械好き」）
・運転免許要(ＡＴ限定不可）
- 歓迎
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・ビジネス英語スキル
・機械系専門商社での勤務経験／トラックメーカ等での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長付き経営企画室長
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 08：15～18：00（休憩90分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
【月給】320,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
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各種保険
退職金（勤続3年以上/退職金共済加入）
定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日117日
会社カレンダーによる土日祝日、年末年始・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回（転居を伴うUIターン者の方は面接回数応相談）
- キャリアパス・評価制度
- 社長付からスタートし、将来は執行役員を想定しています。
