募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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人事担当として、下記業務をご担当いただきます。
・人事評価管理
・昇格、昇給対応
・自己申告書管理
・人事異動対応
・採用業務補佐
入社後はご経歴に応じて業務を少しずつ担って頂く予定ですが、人事評価管理などの人事考課をメインに、
課長のサポート業務をお任せしたいと考えております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】40代の課長以下3名の女性メンバー
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験2年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作（Excel：基本的な関数が使えること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
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[賞与] 年2回 昨年実績5.4ヵ月
[年収] 458万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：50,000円) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当、資格手当
■制度：企業年金 財形 退職金：勤続2年以上、確定拠出年金、財形制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日（土日） 会社カレンダー使用
GW 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(なし （筆記試験あり）)
