募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
倉庫の運用マネージャーとして、運営・管理を担って頂きます。
収支管理 / 業務管理 / 在庫管理 / 倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担い、
安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組みを行って頂きます。
【実際の担当業務】
・工程毎の生産性（KPI）を元に最適な人員配置及びスタッフの業務スキル向上の育成
・倉庫運用での安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 / プロジェクトの立案ならびに実施
・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
・スタッフ労務管理：倉庫作業スタッフ（アルバイト、及び派遣）の勤怠の管理
【仕事のやりがいと魅力】
ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらの様々なプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、お客様企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。
継続的な改善活動を実行しつつ、同時に、会社の新事業や取引先様の要件に応じて、変化をし続けなければなりません。
EC事業の根幹ともいえる物流部門においてこの劇的な変化を経験し続けることによって非常に早いスピードで成長することができます。
【入社後の研修やOJTについて】
ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にて対応業務の落し込みを実施
【将来的なキャリアパス（可能性）】
新しいWMS / OMS導入を計画しており、円滑なシステム移行のPJにも参画して頂きます。それに並行して、昨今の物流の人材不足の対策として様々な省力化機器、システムの導入も検討しております。今後も多岐にわたり効率化に向けた戦略に取り込んで行く為、業務効率と省人化を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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・EC領域経験者に限る
・5年以上の物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験がある方
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Officeを多用)
・50人~100人の組織のマネジメント経験
- 歓迎
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・WMS等、倉庫で使用するシステムに関しての深い知識を有している方（B to Bでも可）
・クライアント折衝
・業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強み
- フィットする人物像
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・3PL出身の方
・BtoC物流のご経験をお持ちの方
・新しいものへも抵抗感なく取り組める方
・明るい方
・誰もが知っている通信企業の裏側に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 500 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
- 休日休暇
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【年間休日数：122日】（2019年度）
土日祝休みまたはシフト勤務となります（ポジションや案件によって変動あり）、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日）、特別休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
