アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【※組込み系エンジニア※】■■<国内最大級>社会を動かすエンジニア集団!■■週休二日制
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【※組込み系エンジニア※】■■<国内最大級>社会を動かすエンジニア集団!■■週休二日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/26 ~ 2021/12/09)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【※組込み系エンジニア※】■■<国内最大級>社会を動かすエンジニア集団!■■週休二日制

土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、国内最大級の独立系技術人材サービス企業のグループ中核を担う、R&D領域に特化した技術サービス企業です。

■■<技術力の高さ>で取引先多数■■
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
仕事内容
■組込み系エンジニア
■組込み系エンジニア
同社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、組込み系エンジニアとして開発業務に従事していただきます。

~対象製品例~
・車載ECU
・自走式ロボット
・アームロボット
・建設機械
・医療装置 ほか

~業務内容の一例~
・自動車に搭載されるECUの開発業務
・次世代ADASシステムに関する先行開発業務
・オーディオ製品における音声制御(ノイズキャンセル)の組込開発
・既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発環境
(SDK:Software Development kit)のテストプログラムの開発
応募資格
必須
・組込実務経験が1年以上ある方
 且つC言語でのプログラミング経験
歓迎
・車載ECUの組込み開発経験
・モデルベース開発の経験
雇用形態
・正社員
※試用期間:2ヶ月(条件・待遇変動なし)
勤務地
北海道・青森・岩手・山形・宮城・秋田・福島・東京・群馬・愛知・大阪・広島・福岡
※ご希望の勤務エリアを考慮します
※受動喫煙防止対策:あり:就業場所により下記のいずれか
・敷地内全面禁煙
・敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
・屋内全面禁煙
・屋内禁煙(屋内禁煙可能場所あり)
勤務時間
・9:00~18:00(休憩1h)
※就業先により異なる可能性あり
年収・給与
想定年収500万円~700万円 
※経験・スキルに合わせて規定に従い決定いたします

【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・通勤手当:全額支給(上限15万円まで支給)
・家族手当:第一子3000円 第二子以降5000円
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
・資格手当
・赴任手当(一律8万円)
・転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
・住居手当:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担
・寮社宅制度
・E-ラーニング無料受講サービス(約250講座)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金 ほか

<教育制度・資格補助補足>
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
休日休暇
・週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術ソリューションカンパニーとして、大手メーカー
(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
■技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
■技術コンサルティング
■人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
■AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)

【充実の研究制度】
同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。

同社オリジナルの研修コースでは、200種類以上にもおよぶ階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラム未対応の分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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