募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックなどをお願いします。法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェック、
大手商社が株主のため安定した経営基盤があり、各線三宮駅より徒歩約5分以内と通勤も便利、転勤もありません。
契約書対応・不動産取引に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆ご経歴に応じて、「管理職」としてお迎えします◆
<具体的には…>
・契約法務(契約書チェック20件程度/週、英文契約書なし)
・会社法務(株主総会、取締役会運営、登記手続等)
・行政書士、弁護士との折衝
・法改正にあたっての社内研修
・社内法的相談窓口
・法務研修実施(社内)
・内部統制
・行政手続き
・ITセキュリティ関連業務
・プライバシーマーク、ISOの運用
【おすすめポイント】
◎事業成長性が高いエネルギー業界
◎「経営企画部門」にて「法務業務」をお任せします。
◎大手商社が株主の為、安定した経営基盤があります。
◎各線「三宮駅」より徒歩約5分以内
◎弊社からのご紹介で入社された方もいらっしゃる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて法務の実務経験がある方(目安5年以上)
・転職回数3回まで
- 歓迎
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・管理職経験がおありの方
・不動産取引に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ご自身で考え、動ける方
・チームワーク、助け合いを大切にできる方
・フットワークが軽い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
※各線「三宮駅」より徒歩約5分以内
- 勤務時間
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8:45~17:30(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水曜日)他
◎20時消灯を徹底しています。
- 年収・給与
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■年収:500万円~800万円
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、11月)
※ご年齢や経験、選考内容に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
通勤手当/月5万円を上限に実費支給
時間外手当
出張手当
研修制度
資格取得支援制度/業務上必要な資格の受講費負担や合格祝い金
研修旅行(2年に1回)
確定拠出年金(401K)制度
財形貯蓄制度
選択型福利厚生制度/カフェテリアプラン
社員総会/年1回(※神戸または研修旅行先で開催)
懇親会費用の会社負担
ノー残業デー/毎週水曜日、
有休5日連続取得者3万円支給
受動喫煙体制:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日:120日
完全週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔休暇(最大5日)
有給休暇(10-20日)
チャレンジホリデー(3日)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回+筆記試験