財務・会計コンサルタント
ビジネスインキュベーター(バリュープロデュースチーム)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~6月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/26 ~ 2022/06/20)
財務・会計コンサルタント

ビジネスインキュベーター(バリュープロデュースチーム)

新規事業イノベーションコンサルティングファーム+リアルビジネス創出企業
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同ポジションでは、ハンズオン型スタートアップ投資を志向する大企業/CVCとパートナーシップを組み、
経営人材の供給/イノベーション創出の促進を行っています。

業種・業態の垣根を越えた業界全体の変革における構想策定から実現までファイナンス知見と戦略的思考を駆使して実行、バリューアップに貢献し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。

具体的な業務は下記です。
※投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。
・オープンイノベーション推進に伴う戦略立案、経営支援
・投資先スタートアップの戦略立案、経営管理、組織/オペレーション構築、事業開発
・投資検討先のビジネスデューデリジェンス、企業価値評価、バリューアッププラン検討のリードまたはサポート
・パートナー企業の新規事業責任者として、事業構想から事業計画策定、子会社を設立しての実現をリード
・大手企業とスタートアップの共創支援
・大手企業同士のジョイントベンチャー立ち上げ支援
・自社発のスタートアップ成長支援
・投資先やクライアントが投資する事業のハンズオン支援を通じたバリューアップ
・業界全体の変革における事業戦略、資本政策、JVスキーム等のアドバイザリー
・他部門と連携して、投資案件の特徴を踏まえたサービスの展開
応募資格
必須
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可)
・コンサルティングファームでの戦略立案やバリューアップ、企業変革などのコンサルティング経験
・事業会社での事業統括経験、事業創出経験
・商社/ファンドでの企業価値向上経験
・M&A推進、支援経験
歓迎
【歓迎(WANT)】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。
・戦略立案やファイナンスの業務経験
・公認会計士/FASの経験
・ビジネスレベルの英語能力
雇用形態
雇用の定め無し
ポジション・役割
ビジネスインキュベーター(バリュープロデュースチーム)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00 リモートワーク
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
年収・給与
~2000万円程度+賞与
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
キャリアパス・評価制度
■CXOチャレンジ制度
└コンサルティングの枠を飛び出し法人設立を希望する社員に対して、社長・役員がビジネスモデル策定やサービス・プロダクト構想、ブランディング、マーケティング戦略策定を指導するなど、徹底したサポートを実施するものです。この制度を利用して、2020年9月現在、13名のCXOが誕生しています。

会社概要

社名
新規事業イノベーションコンサルティングファーム+リアルビジネス創出企業
事業内容・会社の特長
自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいと思い創業。デジタル×新規事業、などイノベーションがテーマです。

同社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せて創業以来、安定的に事業成長を続けています。

スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。
また、PetTech、FoodTechの、海外拠点、オペレーションセンター、大企業との共創的新事業創出を行う組織など、
立て続けに新会社も設立。

今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、同社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。
設立
2014年
従業員数
約200名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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