戦略コンサルタント
デジタル戦略コンサルタント
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/18 ~ 2022/10/12)
戦略コンサルタント

デジタル戦略コンサルタント

新規事業イノベーションコンサルティングファーム+リアルビジネス創出企業
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クライアントのデータ利活用を推し進める全体戦略の立案、実行支援及びそのための先進的な技術理解、事例調査、データ分析、資料作成をリードし、デジタルトランスフォーメーションを成功に導いていただきます。また、デジタルユニットの組織的な成長にもコミットいただける方を求めております。

デジタル戦略の根幹となるDX(デジタルトランスフォーメーション)は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると私たちは考えます。このビジネス変革を実行すべく、デジタル戦略コンサルタントはクライアントの持つデジタル資産を活用した戦略を立案し実行までを支援します。

デジタル戦略プロジェクト推進は、基本的に3~4人で1チームを組成します。
役職に応じたコミットメント(アナリスト/コンサルタント/マネージャー)でプロジェクトに参画いただきますが、プロジェクトのテーマによってはデータサイエンティスト、エンジニアメンバーと共にプロジェクト推進を行う機会もあります。

■入社者が同社を選んだ理由
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
応募資格
必須
・4年制大学または大学院を卒業
・AI/DXコンサルティングいずれかの業務経験、データ利活用経験
・チームに対する積極的な献身性と協調性
・データ、クラウド技術、AIに関する基本的な知識と経験
・クライアントとの関係構築、クライアントへのサービス提供経験
・論点設定、課題の構造化などの高度な論理的思考、問題解決能力
・変化が多く動きの速い環境においても常にカスタマーファーストを実現する戦略的な任務遂行力
歓迎
・MBA保持者
・大学院・修士卒業
・各種データ分析の実務経験を有していること
・システム開発にプログラマとして関わったご経験
・AI、機械学習、深層学習などのテーマにビジネスで関わったご経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力
雇用形態
雇用の定め無し
ポジション・役割
デジタル戦略コンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00 リモートワーク
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
年収・給与
~2000万円程度
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
キャリアパス・評価制度
■CXOチャレンジ制度
└コンサルティングの枠を飛び出し法人設立を希望する社員に対して、社長・役員がビジネスモデル策定やサービス・プロダクト構想、ブランディング、マーケティング戦略策定を指導するなど、徹底したサポートを実施するものです。この制度を利用して、2020年9月現在、13名のCXOが誕生しています。

会社概要

社名
新規事業イノベーションコンサルティングファーム+リアルビジネス創出企業
事業内容・会社の特長
自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいと思い創業。デジタル×新規事業、などイノベーションがテーマです。

同社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せて創業以来、安定的に事業成長を続けています。

スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。
また、PetTech、FoodTechの、海外拠点、オペレーションセンター、大企業との共創的新事業創出を行う組織など、
立て続けに新会社も設立。

今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、同社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。
設立
2014年
従業員数
約200名
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