人事制度・企画
人事制度企画(東京)
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人事制度企画(東京)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月7日~7月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/07 ~ 2021/07/20)
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土日祝休み

募集要項

仕事内容
■仕事内容 ・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理: └人事制度:子育て支援制度の運用、改善等 └評価制度:評価制度の改善/評価ツールの運用、集計作業/評価のバラつきをスコアリングし現場に是正勧告/評価制度浸透の為の啓蒙施策(例:マニュアル、ツールの作成、講習会の企画等)/評価補助ツール(例:等級定義書の具体的な事例が記載されている資料を作る等)の作成 ・人事上の課題分析、改善施策の立案と実行: 組織診断、キャリアアンケートから重要性の高い課題に対して打ち手を検討 ・リテンション施策 直近の制度改革事例 以下制度の運用変更がありました。 ・子育て支援制度の変更:選択回数の変更、取得時間の拡充 ・派遣スタッフの昇給幅見直し ・評価運用システムの導入 想定目標(重点テーマ) 人事・評価制度の最適化、キャリア支援・形成、リテンション
応募資格
必須
【必須要件】 ・大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社で人事制度または人事企画の業務に5年以上関わったご経験 ・人事コンサルタントとして、人事制度や人事企画に3年以上関わったご経験 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント有資格者 ・社員数300名規模の企業で人事制度運用に関わったご経験 【必須スキル】 ・分析スキル ・課題設定スキル ・折衝、交渉スキル(コミュニケーションスキル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
年収・給与
550~899万円
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途) バックアップ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT技術に関わる多角的なサービスで企業をサポート ・クラウド事業 中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ・IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援するパートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣しています。
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Q.
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